满勤奖二百,全勤24天,只上了二十天,可以有全勤奖吗?
一般来说，没有全勤奖，因为你只上了20天班，没有达到24天的要求，中间你可能是请假了或者其他什么原因吧？但是如果你是辞职的话，有些公司会按比例给你算全勤奖的，这个要看各家公司的规章制度。
全勤奖是啥?
一般全勤奖都是按月给的：在一个月的考勤中，除了公司规定的休息，没有请过一天假的都有全勤政奖的。
一个月干20天活被老板辞退有满勤奖吗?
没有，满勤奖是一个月应该工作的天数，天天上班了，这样才算满勤。比如老师的满勤是去掉双休日，其它的看单位怎么规定。
关于有满勤的工资,日工资怎么计算?
一、一般公司都有全勤奖，只要你能按时出勤22天，就可以拿到全勤奖；二、一般只要出勤22天，就算是全勤；
满勤奖是怎么规定的
满勤奖是规定如下：1、当月有旷工行为者，不予享受全勤奖； 2、当月有请假行为者，不予享受全勤奖；3、当月迟到和早退累计三次以上者（迟到和早退合并计算），不予享受全勤奖；4、离岗、溜岗、串岗超过规定的时间，累计三次以上者，不予享受全勤奖；5、当月未打卡累计三次以上者，不予享受全勤奖；...
劳动法里有规定全勤奖吗
全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。
一个月满勤2400,有两天假,如果这个月只上了27天,工资怎么算?
如果是不满勤，那么就会依照你们公司的条例，比如，不满勤，你首先满勤工资肯定拿不到了，就要看你们条例了，如果是旷工一天扣款200（可能你一天工资才80，但他也不会只扣你一天工钱，属于有点罚款的意思）那么你只能拿到2200.如果你们只是扣除当天工资那你就能得到2320元，同时可能有的公司还会设置满勤奖...
请假 迟到 早退 旷工 缺卡如何计分?
一个月如果是30分计算：满勤应该是26天，上班满26天，就应该有满勤奖；全勤应该是30天，如果上班满30天，就应该有全勤奖；迟到和早退各扣半天，旷工扣一天，请假不扣，但是必须算在满勤或全勤里面。比如：这个人上班25天，请假一天，没有迟到和早退的话，应该按25天算，没有满勤奖也没有全勤奖。
全勤奖和满勤奖有什么区别
1、全勤奖和满勤奖都是对员工出勤情况的奖励，但用法不同。全勤奖是指在一定时间内，员工没有缺勤、迟到、早退等情况，公司为其发放的奖励，通常是一定金额的奖金或实物奖励；而满勤奖则是指员工在一定时间内，达到了公司规定的出勤标准，例如不超过3次缺勤、迟到、早退等，公司为其发放的奖励，通常也是...
满勤奖和全勤奖的区别
例如9月份公司规定可休息4个礼拜天，如从未休息过，则为9月份天天正常出勤上班，则为9月份满勤。全勤与满勤是有严格意义上区分的，现有很多企业混洧不清。故全勤奖与满勤奖是两个不同的概念。全勤奖、满勤奖是公司的一种公司福利，《劳动合同法》没有明文规定，所以还是要看公司怎么具体规定了。
