工伤如果评不上级 应该怎么?

昨天在工地上班,高空掉落一块木板砸中我头(戴的有安全帽),公司领导带我去医院检查做了CT,医生说没事,但头和脖子还是疼,这样不能上班得休息,休息时工资怎么办

如果评不上级,你只有先把医药费等应得的补偿拿到,然后和单位谈工作补偿等问题,得到应该的补助,因为你工伤评不上级那么就享受不了工伤的规定待遇,只能在政策以外得到一定的补偿,看工作单位的作法了
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-05-04
检查不出毛病自然不能评级。不过看你想怎么样了,工作你还想不想要,还是想混工伤赔钱。如果你就是觉得头疼可以继续检查住院治疗,但是后果也得自己承担。
第2个回答  2020-05-04
这种情况之下,既然医生都已经说了你没有问题,如果你还想休息的话,你可以跟领导协商一下,看能不能够因此而休息几天。
第3个回答  2020-05-04
你工伤如果评不上级,你就应该开病假,多休息几天,把伤养好,再去工作,评不上级,这也是一个好事啊!证明你伤的不是那么重,也算是不幸的,万幸啊!自己照顾好自己,以后多注意身体,让自己平平安安
第4个回答  2020-05-04
你放心,如果真的受了工伤,鉴定部门会公平公正的给你做出工伤等级,让你得到相应的补偿,如果真的没问题,大夫也不会硬给你往工伤上靠的。

一般工伤评不上级别该怎么赔
法律主观:工伤 评不上级可以获得 医疗费 、住院伙食补助费、交通费、 停工留薪期 内原 工资福利 待遇、 护理费 的赔偿。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律客观:《中华人民共和国社会保险费》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗...

如果工伤评不上级应该怎么赔偿?
工伤评不上残疾的,就只需要赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费和停工留薪。员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,应当享受工伤医疗待遇,其中造成残疾的,还应当享受伤残待遇。评不上伤残等级的,由工伤保险基金或用人单位,仍应依据法律规定,支付实际产生的工伤待遇项目。因工伤发生的下列...

评不上级的工伤怎么赔
法律分析:工伤评不上级的可以主张医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费等费用。职工在工作遭受事故伤害的,可以享受工伤医疗待遇。在接受工伤医疗期间,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。 法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作...

工伤鉴定没有评上级需要等15天赔偿吗
工伤鉴定没有评上级并不需要等待15天的赔偿。在工伤鉴定结果出来后,如果员工没有达到伤残等级,那么员工可以依法获得以下工伤赔偿:医疗费用:包括员工因工作受伤而产生的医疗费用,如住院费、手术费、药费等。工伤津贴:员工因工作受伤需要暂停工作的,可以获得一定的工伤津贴,具体标准按照当地政策规定执行。

评不上级的工伤如何赔
法律分析:如果是评不上伤残等级的工伤,则工伤职工可以享受工伤保险待遇,但是无法获得伤残补助金等伤残待遇。工伤保险待遇的赔偿项目包括:医疗费、康复费、外地就医的交通、食宿补助等;并且在停薪留职期间,单位还应负担工伤员工的工资福利待遇的发放。具体的每一项费用的计算需要根据案情进一步确定。法律依据...

工伤鉴定评不上级有补偿吗
法律分析:工伤评不上级当然能获得赔偿。工伤没评上级的,没有伤残补助金和医疗补助金、就业补助金。但是享有工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇,可以获得医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费的赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60...

如果工伤评不上级应该怎么赔偿
工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的,只要骨折,影响功能,按照规定一般可能评定为伤残的,因为伤残等级的鉴定,主要依据损伤之后是否会对生活和工作造成负面的影响。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者的,伤残等级应该可以评为十级伤残。但是,现在很多地区的劳动能力鉴定委员会认为,单纯的...

工伤评不上级怎么赔款
法律分析:工伤评不上级可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...

评不上级的工伤要怎样赔
终止或解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费等。因此,评不上级的工伤赔偿应具体关注实际损失的范围,根据《社会保险法》的明确条款,合理主张权利,获得合理的赔偿。

如果工伤评不上级应该怎么赔偿
一、如果工伤评不上级应该怎么赔偿1、工伤评不上级的赔偿办法如下:(1)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;(2)由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;(3)由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。2、法律依据:...

相似回答