如果工伤评不上级应该怎么赔偿

如题所述

法律分析:
骨折是否可以评上伤残的等级,主要是看骨折的部位和严重程度,还有后期所造成的功能障碍来进行分析。工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的,只要骨折,影响功能,按照规定一般可能评定为伤残的,因为伤残等级的鉴定,主要依据损伤之后是否会对生活和工作造成负面的影响。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者的,伤残等级应该可以评为十级伤残。但是,现在很多地区的劳动能力鉴定委员会认为,单纯的手指、脚趾骨折,不能认定为十级伤残。所以说这个是存在地区差异的,部分地区对手指末节骨折,不给伤残入级。

法律依据
《中华人民共和国工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

如果工伤评不上级应该怎么赔偿?
工伤评不上残疾的,就只需要赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费和停工留薪。员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,应当享受工伤医疗待遇,其中造成残疾的,还应当享受伤残待遇。评不上伤残等级的,由工伤保险基金或用人单位,仍应依据法律规定,支付实际产生的工伤待遇项目。因工伤发生的下列...

一般工伤评不上级别该怎么赔
法律主观:工伤 评不上级可以获得 医疗费 、住院伙食补助费、交通费、 停工留薪期 内原 工资福利 待遇、 护理费 的赔偿。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律客观:《中华人民共和国社会保险费》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗...

工伤鉴定没有评上级需要等15天赔偿吗
工伤鉴定没有评上级并不需要等待15天的赔偿。在工伤鉴定结果出来后,如果员工没有达到伤残等级,那么员工可以依法获得以下工伤赔偿:医疗费用:包括员工因工作受伤而产生的医疗费用,如住院费、手术费、药费等。工伤津贴:员工因工作受伤需要暂停工作的,可以获得一定的工伤津贴,具体标准按照当地政策规定执行。

工伤没有评级怎么赔偿
我受了工伤评级评不上级,可以赔偿治疗工伤所需费用、伙食补助费、异地就医所需的交通、食宿费.护理费等费用,并且由用人单位在停工留薪期内,支付与原工资福利待遇一样的工资。若用人单位未依法缴纳工伤保险,全部由用人单位支付。按照上面的规定,员工不能鉴定伤残级别的,单位还应该负担按时发薪、发福利...

如果工伤评不上级应该怎么赔偿
一、如果工伤评不上级应该怎么赔偿1、工伤评不上级的赔偿办法如下:(1)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;(2)由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;(3)由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。2、法律依据:...

工伤鉴定评不上级有补偿吗
法律分析:工伤评不上级当然能获得赔偿。工伤没评上级的,没有伤残补助金和医疗补助金、就业补助金。但是享有工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇,可以获得医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费的赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60...

工伤鉴定评不上级别怎么办
职工工伤鉴定后评不上级别的,获得以下赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;其他。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...

如果工伤评不上级应该怎么赔偿
工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的,只要骨折,影响功能,按照规定一般可能评定为伤残的,因为伤残等级的鉴定,主要依据损伤之后是否会对生活和工作造成负面的影响。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者的,伤残等级应该可以评为十级伤残。但是,现在很多地区的劳动能力鉴定委员会认为,单纯的...

评不上级的工伤要怎样赔
终止或解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费等。因此,评不上级的工伤赔偿应具体关注实际损失的范围,根据《社会保险法》的明确条款,合理主张权利,获得合理的赔偿。

工伤评不上级怎么赔偿
工伤评不上级的可以主张医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费等费用。职工在工作遭受事故伤害的,可以享受工伤医疗待遇。在接受工伤医疗期间,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害...

相似回答
大家正在搜