被人借钱的处理,本来就是个“技术活”,特别是在职场中被领导借钱,处理起来更要小心翼翼。很是惭愧的是,本人也曾有过找下属借钱的经历,幸好是过程和结尾都很圆满,而且至今我仍对他们抱有深深的谢意。现回忆整理出当时的心路历程,但愿可以为题主提供一些借鉴。处理此问题,很难用借还是不借来简单地回应领导,比较合情合理的做法还是
具体问题具体分析,既需要做到不伤感情,又要做到把控风险,简要说来,要从以下几个方面来考虑。
一是看关系的亲疏远近
这一点比较方便理解,借与不借还要看对方跟自己的关系而定,如果对方不是自己的直接领导,而且对自己也没有多少恩情的话,可以考虑不借,这样考虑或许有些功利色彩,但实际上确实不得不考虑。如果是对方是自己的直接领导,就要认真考虑以下几个方面了。
二是看对方的素质人品
对方的素质人品是需要特别认真考虑的,即便对方是领导也应如此。如果对方属于不靠谱的人,或者是有过言而无信的情形,可以考虑不借。如果对方的素质、人品都很过硬,群众口碑也都不错,就可以考虑借,但也要考虑下面的两个方面。
三是看对方的困难情况
其实无论是借和不借,都需要问问对方遇到了什么困难,即便从关心的角度来说也是要问的,如果对方是借钱炒股、买房投资等,或者闪烁其词,就要特别小心了。身边也有这样的例子,某人向一圈下属借了不少钱,竟然跑到境外去赌博,最后血本无归,下属都被坑了。如果对方是家中确实遇到急事、紧事,就可以考虑借,但也要考虑自己的经济实力。
四是看自身的经济状况
支出需要量入为出,借给别人钱更要考虑自己经济实力。千万不能碍于领导的面子,就做出超出自己能力的事情来,一定不能影响到自己生活的正常运转。
综上所属,借钱给领导确实是一件存在很大风险的事情,要综合考虑多方面的因素,但是如果把事情处理好了,也能为自己与领导之间的情谊加分不少。
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