领导向你借钱,如果你还想在他手下好好地过日子,那就要毫不犹豫地先回答:好的。
领导遇到困难的时候,先想到你,是对你的信任。同事遇到困难,你不也应该力所能及吗!
然后快速分析两种情况:
一,金额不大,在你的零用钱中能够周转的范围,马上给,没有现金转微信。注意,不能表露任何疑问和犹豫。
二,金额巨大,几千上万,最好的补充回答是:虽然我自己现在没有,但是我马上想办法,你看最迟什么时候可以。一是赢得时间,二是不会让领导尴尬,下不了台。然后分两种情况,一是你确实很宽余,就尽快办好给他。二是你还不具备那种大方,那就尽快回复,说明实情,表达歉意。
还有几种情况:
如果正是你有求于他,那你心中就应该明白是怎么回事了。抓紧想办法,即使你手头紧,也要想办法给。
如果这种情况出现第二次,那你就应该衡量你的经济实力,并要多问几个为什么,给不给,就要多犹豫一下了。
总之办好了是好事,处理不好是坏事,通常情况是好事。
领导向你借钱该怎么办?谁借谁倒霉,借出去你可能要不回来,没准领导过几天调到别的部门了。所以不建议借,为什么呢?
1.有能力的领导不会借下属的钱
作为领导一般是不会向自己下属借钱的。如果领导有能力,往往不缺钱,或者说只要是钱的数目不大,自己都能够解决。自己能够解决的事情,领导几乎不可能拉下面子向下属去借钱
2.向下属借钱损害领导威信
领导向下属借钱,这就是欠下属人情,到时候面对下属的时候,领导就会投鼠忌器,就会有偏私,对该员工做不到公正,再者,作为领导向下属借钱,会极大损害领导权威,大家认为你领导无能,还得向下属借钱,这在下属中领导就没了威信,这是领导不希望看到的。
3.领导会优先借自己亲戚朋友的钱
领导为什么不向自己亲戚朋友借钱?一般人需要钱的时候,往往都是先向自己亲戚朋友邻居借一圈,基本上也就能够应急了,正常来讲领导都是不愿意向下属借钱的。
4.就是不借
如果真的发生了领导向你借钱的事情,那这就足以说明:领导想你借钱是有问题的,要么是为了坑你,要么可能就是借钱不还。所以,不管什么情况,领导借钱就是不借,不要害怕领导可能给你穿小鞋,一般向你借钱的领导,也干不了多长时间了。当然你可以找一个借口,就是卖惨,就是哭穷,就是没有钱,就可以了!