在富士康如果不办理离职手续，有急事需要马上回家，但是门口保安说没有放行单不让走，就必须得用放行单吗
在富士康如果不办理离职手续，有急事需要马上回家，但是门口保安说没有放行单不让走，就必须得用放行单吗？我带着行李。 烟台富士康
你好，首先谢谢你。请问一下你是富士康的吗？
追答不，我不是，不过也出来混几年了，对富士康也有所耳闻。
追问哦，谢谢你
追答不用谢谢，如果回答能对你有所帮助的话采纳下我的答案就可以。
祝你好运！
在富士康如果不办理离职手续,有急事需要马上回家,但是门口保安说没有...
是的，国有国法家有家规无规距不成方圆，这是一个企业的管理制度，应该理解和支持保安的工作，如果你情况紧急来不急办理辞职手续的话，你可以直接找相关部门开具行李放行单。
在富士康没有离职然后需要带行李出去需要放行单吗
需要放行单。不管是出宿舍大门还是富士康的大门都是要放行条的，要不然警卫是不让出去的。有离职单或者是自离单就可以去宿管办办理放行单，没有的话就必须严格按照程序办理这两种中的一种了。如果选择自离，没有主管签字，也无法拿到宿舍放行单，所以行李是拿不出宿舍的。正确的做法直接找课长签字，把自己...
富士康不离职可以开放行单吗
富士康不离职可以开放行单，劳动者只要有合法的理由，劳动者可以依照合法的流程提出申请，经授权人签字后，可以持单据执行放行。《劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第...
富士康员工强行回家保安拦不住,员工集体离职是不是另有隐情?
河北廊坊富士康，有工人拎着箱子、包裹回家，保安阻拦却拦不住。据现场视频显示，很多富士康员工聚集在工厂的空地上，部分员工拉着箱子往外走，现场有保安人员在劝阻，还有保安在员工宿舍区域阻拦，但是员工回家的意图太强烈了，保安的劝阻也无济于事。据了解，河北廊坊固安属于中风险地区，不做好核酸检测真...
富士康自离不办手续啥后果
富士康自离不办手续的后果：劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动...
在富士康没有办理离职会有什么后果
法律分析：不办理离职手续，就没有离职证明，影响今后求职，也没有社保转移手续和工作交接。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动...
成都富士康自动离职也没办理离职手续怎么办
没有关系只要在发了工资以后离职没问题，可能你再回去它那边可能有记录，不过我想它hr忙不过来每月进出那么多人不可能都有备案...
有急事回家,在富士康上班,要辞职怎么办
建议先咨询单位人事部门，说明情况，如果劳动者与单位协商一致，可以随时解除劳动合同，不受时间限制。如果用人单位不同意急辞工的，劳动者未按照规定提前通知用人单位，给用人单位造成经济损失，应当承担赔偿责任。法律规定：《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 ...
富士康没有办离职再进会补发工资吗
富士康自离没有跑离职单也是有工资的。一般如果员工自离的话，三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续，也就是你说的跑单，跑单完毕就没有什么事了。但是如果你没有跑离职单的话就会影响你下次进富士康了，但是不影响你工资发放，到发薪日还会正常发放工资的！
富士康宿舍放行单的归定
富士康宿舍放行单需要在离职后，所以工作交接和手续办理完毕，凭离职单到宿管办开具放行单，采纳下谢谢
