工厂自离没办离职手续会怎么样
用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金；3、办离职手续，不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整，可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况，正常离职，如果因个...
在富士康打工直接走了没有办离职有什么后果吗?有知道的吗
不办理离职手续，就没有离职证明，影响今后求职，也没有社保转移手续和工作交接。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。根据《劳动法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...
如果在富士康自离,没有跑离职单的话,会不会有工资?
自动离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。《中...
富士康自动离职的后果
富士康正式工自离后果:不办理离职手续,就没有离职证明,影响今后求职,也没有社保转移手续和工作交接;自动离职的劳动者不享受任何待遇,企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金,企业对擅自离职的员工可按旷工处理并且给予除名。富士康规定: 1、连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可...
富士康没办自离手续有工资吗
富士康自离有工资，流程是三天休班后去人资处填写自离单并归还公司物品即可。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。具体流程：1、富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到富士康发...
富士康自离多久才能进?
如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。 富士康自离不办手续的后果：劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人...
提交离职申请不办理离职手续
辞职不办理手续怎么办 1、员工自动离职,不办理离职手续,单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所,如无法送达到员工本人或无人签收,可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职,用人单位应当给予办理离职手续,如果离职是由员工本人提出的,用人单位应当给其出具离职证...
富士康自离流程是什么
经验步骤：1不去上班：如果已经做好了自动离职的决定，那么从第二天起就不用再去上班。2等待自离通知：一般旷工的第三天就会收到富士康发来的自离短信，收到短信后直接去人力资源处即可。3办理自离事宜：领到自离单号后认真填写资料，并按规定退还静电服、静电手环等物品。4等待工资发放：收拾好物品回家...
富士康正式工自离不办手续啥后果,会不会影响当月的工资发放,还有没有...
自动离职，不办理离职手续，用人单位可以当做旷工处理，旷工超过合同规定时长，将判为自动解除劳务合同，并扣除相应工资，具体扣多少要根据企业的制度来看，但当月工资不会全部扣除。希望我的回答受到您的采纳
成都富士康自动离职也没办理离职手续怎么办
没有关系只要在发了工资以后离职没问题，可能你再回去它那边可能有记录，不过我想它hr忙不过来每月进出那么多人不可能都有备案...
