依据《工伤保险条例》
第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
工伤第二次手术取钢板还有补偿吗
法律主观：工伤职工二次手术取钢板的，也会有停工留薪期。该期限一般不超过十二个月，在此期间内，用人单位要按照职工的原工资福利待遇来向其支付工资。且工资是按月支付的。法律客观：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第十八条提出...
工伤二次手术取钢板有停工留薪期吗
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
工伤骨折二次手术取钢板费用是否报销
工伤骨折二次手术仍然属于工伤范围，取钢板费用可以报销，但如果在第一次手术时已经全额进行报销的话，是不能再次报销。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补...
工伤赔付之后二次手术取钢板手术费谁承担
工伤赔付之后二次手术取钢板手术费谁承担需要视情况而定：1、如果单位为员工购买了工伤保险，无论在伤残等级鉴定前还是鉴定后，员工一直在单位工作，治疗工伤或工伤复发所产生的费用、手续费均由工伤保险基金支付。2、如果单位为员工购买了工伤保险，但员工在伤残等级鉴定后拿走了工伤的三个一次性赔偿，并解...
工伤取钢板有停工留薪期吗
工伤取钢板有停工留薪期。根据我国法律规定，工伤职工在进行二次手术取出钢板时，如果经确认需要治疗，将享受停工留薪期待遇。在这一期间，职工的原工资福利待遇不会发生变化，用人单位需要按月支付工资。通常情况下，停工留薪期限不会超过十二个月。这意味着，职工在接受必要的工伤医疗期间，无论是因为事故...
工伤第二次手术取钢板还有补偿吗
法律分析：工伤第二次手术取钢板还有补偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险...
工伤右跟骨骨折内固定手术二次手术取钢板有哪些待遇,怎么规定待遇的时间...
可享受医疗费用报销，停工留薪期待遇。依据《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
工伤二次手术取钢板有停工留薪期吗
工伤职工去医院取钢板的这种行为，属于工伤保险中的旧伤复发，按照相关法规的规定是可以享受工伤医疗和停工留薪期的待遇的。《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
在大连工伤跟骨骨折手术内固定,二次手术取钢板有工资吗
工伤期间工资照发
工伤二次手术取钢板如何赔偿
(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行...
