退休年龄以什么为准
法律分析退休年龄是以居民个人身份证和职工档案上的年龄为认定标准。法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、...
档案年龄大,身份证年龄小怎么退休?
法律分析：档案和身份证年龄不符，按档案最先记载出生时间办理退休。办理退休，当事人的退休年龄，原则上来说，应以身份证(原始的户口本)上登记的年龄为准。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(...
退休按照档案年龄还是身份证年龄
退休年龄以档案最先记载的年龄为准。在退休年龄的认定中，若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况，依照人社部有关通知以及最高法在相关案件中的意见，若档案出生时间与身份证出生时间不一致，则以档案最先记载的时间为准。一、退休档案年龄的认定 1、对退休档案年龄的认定是，实行居民身份证...
退休是按档案年龄还是身份证年龄
退休年龄通常依据个人档案中初始就业时登记的出生日期来确定。因此，一般情况下，退休年龄应参考档案中的记录，而非身份证上的年龄。不过，如果个人档案中的出生日期与身份证上的完全一致，那么可以按照身份证上的年龄来计算退休年龄。无论是依据身份证上的年龄还是档案中的年龄计算退休年龄，都应遵循国家法定...
退休是按身份证年龄还是档案的年龄
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退休年龄按档案还是按身份证算
退休年龄按档案还是按身份证算，一般情况下，按档案年龄算。办理退休时，如果身份证和档案中的出生时间不一致，通常情况下是以档案中最先记载的出生时间为准。这样做的目的是为了防止个人通过调整年龄来提前退休，从而保护社保资金不受损失。如果个人对年龄记录有异议，可以携带相关证明材料到人事部门申请更正...
退休年龄是按照身份证上的年龄吗
法律主观：退休年龄，一般是按档案年龄。具体如下：1、档案年龄和身份证年龄不一致，一般来说，是会按照档案年龄办理退休的。2、如果对年龄登记不一致有异议，可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则只能按照档案年龄退休。法律客观：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知...
退休年龄是以身份证为准还是以档案为准
退休年龄的确定并非依据身份证，而是以原始档案为准。依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，在认定职工出生时间时，应采用身份证与职工档案相结合的方式。若身份证与档案中关于出生时间的记载不一致，应以档案中最早记载的出生时间为准。同时，要加强居民身份证及职工档案的...
退休年龄以档案还是身份证为准
档案年龄与身份证年龄不一致时，退休年龄按本人档案最先记载的出生时间为准。根据法律规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。法律依据 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条 （二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的...
办退休按身份证还是按档案
办退休一般是按身份证的。但如果身份证上的年龄和档案中的不一致，则按档案上的年龄来办理退休；如果当事人有相反的证据，则按证据中证明的年龄来办理退休。办理退休手续时，年龄核准以本人档案最先记载的出生时间为准。劳动部规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人...
