年纪轻轻事业上颇有成就的人有哪些共性？

Answer 1

第一个共性就是认真与专注。因为想要在事业上有些许成就，不是一蹴而就的事情，大都需要在各个时期就打下坚实的基础。比如在学生时代就能严格自律，认真地学习并且参与活动，锻炼自己的能力。其实在大学的时候想做个学霸或者想在学生组织中脱颖而出很不容易的，因为大学是个独立自主的地方，再不向之前的求学生涯，会有各种各样的人因为各种各样的原因来督促你，在大学，你完全是一个独立的个体，你有很多可以选择的方向，你可以选择当学霸，也可以选择当学渣，你可以沉溺于自己的世界不想其他，你也可以积极的参与到各种活动享受参与的过程。在面临多种多样的选择时，大家会按照自己的意愿选择不一样的道路。但是年纪轻轻事业上就颇有成就的人，在这一时期做的选择必然是为以后的成就埋下了伏笔。比如学工科的同学，如果依旧是在跟自己专业有关的行业取得成就，那么他必然是要对自己的专业有足够深刻的认识和了解，在自己的专业上颇有建树，想要满足这些条件，就必须要付出时间和汗水。在学习的阶段，他可能就是个醉心于自己专业的人，在别人花时间追剧、网游的时候，人家可能就是跟枯燥的专业知识打交道。所以只有具备认真和专注这种特质，他才可能做到心无旁骛的发展自己，不被外界所诱惑。

共同点二就是特别有热情，对工作的热情，对生活的热情。生活中你也很容易就能发现年纪轻轻事业上就颇有成就的人总是看起来很积极，他们总是积极的看待一切事物，从来没有特别失落、落寞的时刻。或许你发现不了这种不明显的特质，但是如果你是一个还不是颇有成就的人，你就反问一下自己：生活中或者工作的的你是一个热情的人吗？你是不是在工作时从不懈怠？你是不是乐观的面对生活？你是不是积极地面对工作中遇到的难题，而不是抱怨周围的环境？你又是不是总是以一副积极向上的面貌在生活？当我们反思自己的时候，你很容易就能发现其实自己并不具备这些特质，然后你再去看看那些年纪轻轻事业上便颇有成就的人，你就能发现他跟你有不一样的热情。

共同点三就是对自己的职业内容特别的精通。现在职场的竞争其实特别大，讲究实力，讲究资历，年纪轻轻的时候想在职场脱颖而出，那么必然是因为实力使然。如果你跟其他人实力相当，而人家资历比你老或者情商比你高，你就没有闪光的机会，但是如果你的实力比人家强，你能做别人做不到的事情或者你做同样的事情总是比别人做得好，在事业上你才有进步的可能。

共同点四就是都是有理想有追求的人。如果你现在是十七八岁，谈理想谈追求是件很容易的事情，因为你有太多的美好的梦。但是到了三十岁，还有多少人会谈理想追求？真的是少之又少。随着年纪的增长，越来越多的人不敢抬头看天空，敢于抬头看天空的人，必然是不甘于平凡的人。无论他是否能够取得成功，最起码他有这个想法，这比那些连想都不敢想的人好太多。

Answer 2

年轻的人对待事业是充满活力的，激情饱满的，做事情有自己的个性，个性鲜明，保持自己独有的见解，不被别人的思想所束缚，不刻意去模仿别人这些都是他们身上的共性

他们意志力很坚强，很有自信，对创业者来说，信心就是创业的动力。要对自己有信心，对未来有信心，要坚信成败并非命中注定而是全靠自己努力，更要坚信自己能战胜一切困难。 还有克制力和忍耐力，要想在事业上有成就，必须要主动地强迫自己去干自己最不想做的事情，而这往往是最需要你的。 勇气也是最大的共性，年轻人有初生牛犊不怕虎的闯劲，所以在做很多事情的时候，他们都很有胆量去拼，这是很多人缺少的，因为他们怕失败

，其实失败没关系，怕的是失败后你就放弃，年轻人也很执着，不甘愿放弃。

他们还有很强的社交能力，他们会运用年轻人的思维，可能在玩笑间就已经谈成了一笔生意，人际关系在创业中的作用逐渐加大，人脉圈日益成为创业信息、资金、经验的“蓄水池”，有时甚至在商业活动中能起到四两拨千斤的神奇功效。 他们还有创新精神，在竞争激烈的市场中，缺乏创新的企业很难站稳脚跟，改革和创新永远是企业活力与竞争力的源泉。最重要的是还有信念，他们不仅知道他所追求的，而且相信必能获得，只要拥有一定要成功的信念，才会全力以赴，只有用头一个健康的信念，才会去坚持锻炼，成功路上需要有信念的支撑。

Answer 3

年纪轻轻事业上颇有成就这本身就是一个特点了，现在社会年轻人都很努力的创业，都有自己的独特思想，那么他们都有哪些共性呢？

首先，他们都有敏锐的视角，能发现别人所不能发现的。比如商机，没到双十一，或者哪个节日的时候，大家都会说马云家又要赚很多钱。那是别人早期的时候有商机，我们一般的人为啥没想到电商这个行业呢。

其次是他们能够知人善用。一个人的力量是有限的，懂用人，才能最大程度发挥成倍效果。有时候我们不光有商机，当你成立了一个公司企业之后，你还得学会用人，不然你的公司以后的发展将会很坎坷。

虽然创立一个公司本身就是不容易的，但是当你比别人更加懂得会用人之后，你就将离成功更近一步。

然后他们还都很勤勉和坚持。天分固然重要，但不去做依然什么都没有，不坚持则难以有期望的结果。一个人想要办成一件事，想要有所成就，靠的就是一份坚持，什么事都贵在坚持。再辛苦再困难，只要你坚持下来了，最后都会是好的。

古人云，故天将降大任于斯人也，必先若其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。所以他们还有个共性肯定是，在他们还没有成功之前都会遭受各种痛苦，身心的疲惫。

Answer 4

你是否也曾羡慕过那些年纪轻轻事业上却颇有成就的人？羡慕他们月工资过万，羡慕他们靠自己的能力买房买车，羡慕他们能很快地升职加薪…那你有没有认真观察过他们呢？若认真观察了，你会发现他们身上其实有很多共性～

首先他们愿意努力。身在职场，多少人抱着当一天和尚撞一天钟的想法来对待工作，认为只要做好自己的工作就可以了。但事业有成的人则不然，他们懂得利用点点滴滴的时间来提高自己的能力。

其次他们有胆识、有主见。当众人都对你的建议持反对意见时，你还会坚持自己的观点吗？当领导询问对某一件事的看法时，你敢站出来勇敢说出自己的见解吗？当遇到突发情况众人都一团慌乱时，你能找到解决的办法吗？很多人认为自己人微言轻，所以不敢发表自己的意见。我有一个朋友，他初入职场时，就敢于大胆提出意见。领导开例会询问意见时，他站起身勇敢说出自己的看法，因为得到领导的赏识。

还有就是他们勇于担当。事业有成并不仅仅指你的工作职位有多高，还包括你的同事是否认同你。工作出了差错，你是勇于承担错误，还是将责任推卸给他人呢？事业上颇有成就的人他们追究过错时总是先从自身开始反省，并且愿意承担。这样不仅使他们获得进步，也能让他们赢得他人的尊重。

Answer 5

我认为他们都有一个共性，那就是“自我意识”。

 

其实，每个人都有自我意识的能力，只不过有的人隐藏得很深，城府很高；有的人却习惯表露。有的人能把自己的自我意识控制得很好，这种人一般都可以得到成功的眷念。

 

也有许多成功人士会放大这种自我感觉不错的状态，然后妥当的展现给别人，因为他人眼里的成功，会让人迫切想同样得到。

 

一个人的自我意识就表现在对事物的看法，对于他人的意见从不会盲目去相信，除非他能够从多角度多方位说服我，并且是那一方面的专家，而且有较为权威的职业素养。

 

对于对事物的认识，大多数认知于书本，在面对感兴趣的知识，会选择对整个行业进行深层次的研究和阅读，最终在这之中找到自己应该有的认知。

 

久而久之，广泛的阅读量以及经常进行深层次的思考，让人与人之间的价值观就拉开了差距。

 

很多人也会自我，但是没能好好的善用自我，在自我意识上，只是停留一会，没有更深层次去发展，更不用对自己今后要走的路，去进行深层次的思考和规划，甚至，有的人的自我意识在未知面前，会害怕，最终是妥协。

 

谁不会自我，成功的人是如此，失败的人也是如此，只有自我意识够强，才能排除外界干扰，坚定自身目标。只有自我意识够强，才会想着一定要努力，达到目标。