老板拖欠工资、没有签劳动合同、去劳动局就是让我等、在等等那老板就跑了、我该怎么办啊、老板家不是这的

老板拖欠工资、没有签劳动合同、去劳动局就是让我等、在等等那老板就跑了、我该怎么办啊、老板家不是这的、要回家过年、

1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据
等来证明劳动关系。追问

你好、我去了监察大队、他让我填表格、然后就给我了一电话、是查进度的、结果就是等,我还有别的办法么、我知道的老板要回家过年、这要是跑了、我的工资就没下文了、

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2016-01-15
你没有劳动合同,反映到劳动局,劳动局却让你等的,那么反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。本回答被网友采纳
第2个回答  2016-01-16
  1、劳动局让等,是他们需要时间进行调查,他们调查清楚后,会责令单位支付工资给劳动者;
  2、 法律依据:
  1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
  2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。追问

劳动局让我和解、说人家困难、呵呵、

第3个回答  2016-01-15
申请劳动仲裁,到工会找法律援助,也就是免费的律师,会给你一些建议,让你有序的准备一些证据,然后劳动仲裁会更容易成功,基本上也是需要个一两个月的。

手机党,望采纳追问

还有半个月过年他就走了、有没有再快点的方法啊、我去监察大队他们也让我等、这要是等到过年了、他就回家了、那还能找到他么、监察大队还会管么

追答

没有太快的办法,这种纠纷,劳动仲裁已经是最快的了。而且也要看你收集证据的快慢,先找法律援助吧!跟法律援助好好商议,私下调节,这样可以快一点。

追问

那我怎么才能找法律援助啊、这方面我一点都不懂、可急死了

追答

上当地工会

第4个回答  2016-01-15
1、
可以通过日常证明只要有你名字的都可以:比如饭卡、工资单、日常考勤表等等!也可以在开会时拍录像!只要能证明你是那个厂的都可以作为证据最好有四五个人证等可以试试去找劳动局仲裁。
2、或者不想申请里的仲裁,
也可以通过法律起诉等方式尽快的要的工资。

具体起诉流程,现在网络这么方便,可以上网搜素 一些类似与" lv
ban
365"
这样的法律咨询网站,问下律师他们呀

没有劳动合同老板跑了怎么办?
工作后没有签劳动合同,老板没发工资就跑了有三种解决方式,首先可以到单位所在地的劳动监察部门投诉,其次可以选择去劳动仲裁机构申请仲裁,最后可以收集相关的证据,向人民法院起诉。 一、没有劳动合同老板跑了怎么办?1.可以收集证据,向法院起诉。由于劳动者法律知识的欠缺,所以劳动者可以申请法律援助,...

老板拖欠工资、没有签劳动合同、去劳动局就是让我等、在等等那老板就...
1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能...

老板跑了拖欠工资怎么办 没签合同的
应该追讨工资。没有签订劳动合同的情况下,劳动者可以收集工作服、出入证、工资表、记工表、工资欠条、报销单等证据来证明存在事实劳动关系。只要能够证明和用人单位存在劳动关系的,都可以作为证据使用。追讨拖欠工资的方式有以下几种:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察委员会投诉;2、劳动者可以到当地劳...

没有签劳动合同老板拖欠工资怎么办
首先,申请劳动仲裁是有效途径,要求用人单位支付拖欠工资、押金、经济补偿金及未签劳动合同的双倍工资,即入职第二个月至第十一月的工资。同时,劳动者可向劳动局等相关部门投诉,促使劳动主管部门调查事实,并依法要求用人单位赔偿工资收入50%至100%的损失。法律法规对此有明确的规定与保护:《中华人民共和...

老板跑了拖欠工资怎么办,没签合同的
然后通过以下方式追讨 拖欠工资 : 1、劳动者可以到当地劳动局 劳动监察 委员会投诉; 2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。 3、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,可以在15天内向法院提起民事 诉讼 ,通过诉讼程序追讨自己的工资报酬。 《中华人民共和国 劳动合同法 》第八十五条用人单位...

老板拖欠工资,最后人跑了,怎么办???
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...

...没有,我现在还在厂子里!也没有劳动合同!去劳动局害怕人家
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列...

没有签劳动合同,老板拖欠工资不发怎么办
如果您未签订劳动合同,老板却拖欠您的工资不发,您可以采取以下步骤解决问题:1. 首先,尝试与老板进行协商,看看是否能够解决工资支付的问题。2. 如果协商不成,您可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,以追讨应得的工资。劳动仲裁是一个专门处理劳资纠纷的程序,且不需要您支付任何费用...

没有签劳动合同,老板拖欠工资可以告他吗
公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司出具一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察部门进行投诉,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。最...

没签劳动合同老板欠工资不给怎么办
1、在没有签订劳动合同的情况下,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资,申请劳动仲裁要注意申请期限和收集证据。2、联合其他劳动者一起维权。劳动者要联合起来,一起维权,法院和劳动部门就会比较重视,加大执行力度,被拖欠的工资也能够早日要回来...

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