我这个月底提出辞职,并说明只做到下个月20号,公司可以擅自提前批我走...
不可以,劳动者主动离职可以和用人单位协商离职日期,但如果用人单位提前解除劳动关系需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。该条规定所明确的权利义务,一是劳动者有义务提前30日通知用人单位;二是用人单位有权利要求劳动者提前30日通...
如果我要辞职,我会跟老板说什么?
离职时,我会跟领导说三句话:第一句:“领导,虽然这几年在你的带领下发展不错,但考虑XX原因,我打算离开公司…”先通过肯定领导,表明离职不是和领导间存在矛盾,这对于后续平心静气地沟通离职原因有帮助,如果离职不可避免,领导警惕的会是HR和你聊时,你会不会在离职理由里提到和他有关的因素。...
前天向老板提出辞职,老板昨天找我谈话,要我今天立即走人,合理吗?
老板这样做是比较合理的,因为员工已经提出了辞职,并且也和老板谈过话,所有的事情都是发生在明面上的,没有什么奇怪的地方。可能在员工刚提出离职的时候,老板就通知人资去招聘新人,这个时候你就需要赶紧的离开,这样才能让新人有位置坐。有些员工在公司工作的时候是很不愉快,总是想辞职,有的时候因...
辞职怎么跟领导说比较好辞职如何跟领导说
1、在辞职时,应直接而礼貌地向领导表达您的决定。您可以说:“尊敬的领导,我觉得自己目前的技能和能力可能不再符合公司的需求,我相信继续留任可能会对公司造成不利影响。我希望能有机会寻找更能发挥我的能力的地方。”这样的表述既坦诚又尊重,避免了直接指责公司或领导。2、如果您与领导关系良好,可...
提前一个月向公司提出离职,公司却要求月底就走人,请问合法么?_百度...
合法的,提出辞职一个月内必须让你走的,而不是满一个月才让你走的,所以没问题的
为什么一提开辞职,领导就让我走人
1、无脑上司、胡乱指挥。瞬间想辞职,首当其冲的就是遇到一个啥也不懂的上司,辛辛苦苦完成的工作被他全盘否定,还要被教训一通,好一点的上司告诉你他想要什么,虽然你觉得及不合理,但是至少能给你一个思路;不好的领导直接让你自己去想,如果结果上司还是不满意,又是一通批评,还有可能影响工资和...
和领导有分歧选择辞职,领导批了,老板让我回去上班,该怎么办?
和领导闹掰了选择辞职,领导直接批了,这说明他可能早就想让你离开,或者在闹掰了的时候就巴不得你离开,因为正常来说员工离职领导都会挽留一下。而老板提出来让你回去上班就说明了你辞职时老板并不知道,是领导自己批准的,而老板认为你有能力,不应该为那点事而辞职,才会主动邀请你,这说明老板欣赏你...
刚工作一个月想辞职,怎么和老板说
尊敬的领导:您好!我非常荣幸能在公司工作了一个月,这段时间您的关心和支持对我帮助极大。然而,由于一些个人原因,我不得不提出辞职。在这一个月里,公司给了我很多学习和成长的机会,我在工作岗位上积累了一定的技能和经验,同时也学到了许多职场和生活哲理。这些经历对我来说非常宝贵,我深表感激...
刚工作一个月想辞职,怎么和老板说
尊敬的领导:你好!很高兴在那里工作了1个月,感谢领导对我工作上的一路关心支持我,由于某些个人的原因,这天我在那里提出辞职。在这个月中公司给予了我许多机遇和挑战,使我在这个工作岗位上积累了必须的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很...
突然离职的话,要和领导说吗?
突然离职的原因 1、以家中私事为由:以家中私事为由其实是最简单的,只需要告诉领导,家里有一些私事需要去处理,没有时间将精力放在工作上了,所以想要辞职,回家处理私事。这个时候领导就明白了你的想法,毕竟你家中的私事他是没办法过问的,而且,你表明态度之后,他也不能再强留你了。即便领导发现你...