上班半个月不想干了,厂里不让辞职该怎么办

如题所述

第1个回答  2019-03-20
是正式的还是在试用呢?
如果已经正式录用了。
那就提辞职报告。
一个月后强行走人。
厂里如果不给钱,
就去劳动局告他。
第2个回答  2019-03-20
和领导进行沟通,达成一致
第3个回答  2019-03-20
找领导沟通。最好自己走一个拿的出手的说法,不想要钱直接走人。
第4个回答  2019-03-25
直接走呗,半个月工厂反正没多少钱
第5个回答  2019-03-25
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
但是,你这个情况,我估计要是之前签了什么提前离职扣工资的协议,估计就得按照你签订的协议来啦。

厂里不让辞职怎么办
一、厂里不让辞职怎么办1、厂里不让辞职办法如下:(1)在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉;(2)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解...

如果厂里辞职不给,一个人打电话给劳动局,有用么?谁知道告诉我一下,谢...
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...

在厂里上班不想干了辞职不批怎么办
劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),应当提前30天(如果在试用期之内应该提前3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿,如果一时找不到新的工作 领不到失业金。二是,依据第劳动合同法三十八条的规定...

厂里上班不让辞职怎么办
厂里不让辞职怎么办。厂里不让辞职无效,辞职权是劳动者法定权利。劳动者想要辞职的可以在试用期内提前三日通知用人单位,转正后提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位存在法律规定的情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。我国劳动法规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除...

实习生干了半个月想辞职老板处处为难怎么办?
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...

干了半个月想辞职力老大不给批怎么办
同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。建议你按照法定的流程辞职,不然容易发生劳动纠纷。

...的小厂上班不到一个月便辞工,但老板不让走,怎么办?
【1】根据《劳动合同法》第37条,劳动者可以提前30日,以书面形式通知单位,解除劳动合同。在试用期内,劳动者可以提前3天,通知单位解除劳动合同。【2】单位的老板不接受你的辞职,不接受你的辞职报告,你可以通过邮局给老板邮挂号信,或者邮《EMS》特快专递。递交辞职报告。【3】老板要给邮电局送信人...

请问我在工厂上班不想干了,辞职不批,还说要走你就自离,该怎么办?
劳动法赋予了劳动者辞职的权利 你可以上交书面的辞职报告,同时用微信、邮件通知 一个月的时间到了以后如果对方不同意 你也可以根据劳动法的规定,要求对方结清工资 然后离开 用法律的武器维护自己的权利

我在厂里上班9天了现在要辞职她不批该怎么办
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...

...现在不想做 要辞职 厂里 不给辞职书 怎么办? 急急
你想辞职,只需要提前30天以书面形式向工厂递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得工厂的同意。你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求工厂办理辞职的手续,工厂应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第...

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