我是公司的老板娘员工经常不听我的话

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我是公司的老板娘员工经常不听我的话
首先恭喜你因为你可以领导一个团队。所以也正因为如此你的责任更重因为你有责任要领导好一个团队员工是否服从你的安排，看你是否有足够的让他们对你有信服力所以，人性化的管理和提高自身修养都是很重要的

我是老板娘但我并不难讲话,可员工只听我老公话,对我就有些不理睬,我...
你得看是什么店还是公司.不管是哪种.你都得把握实权.绩效考核之类的还有发工资这些最好是捏在你自己手上.你直接跟你老公要求管账呗这样的话.如果没有听你的话.你就可以算在绩效里面扣绩效分之类的.一般不听你的话是因为你说的话对工作可能没帮助.或者说你意见不重要.还有一种就是故意忽略.反正...

我是一个鞋厂的老板娘怎么车间的人员都不听我的意见?我应该怎么做?
想要带领好一个班子，首先您要有着过人的本领，您必须对鞋厂每个环节的点点滴滴了如指掌，熟悉整个车间的日常运作，有一定的处事能力，凡事能为大局着想，平时与员工之间多些交流，了解每个员工的性格、爱好、生活习惯等等…。平时说话要言出必行，做事果断不拖拖拉拉。遇上太烂的员工，不听从管理的，立即...

当老板娘的被员工凶怎么办
一呢可能是平时习惯了员工比较强势老板娘比较和善，久而久之敢凶你了！其次呢，就是这个人不想干了或者是老油条了，抱着破罐破摔的心态，其实你建议老板娘找他好好谈谈，要么准本换人，当然，也要排除有的员工凶老板也不是完全坏事，有的老板娘不动瞎叽歪员工是为店里考虑也会发...

我上班的地方的老板娘她经常不懂的尊重我,我坐在那里她也不知道叫我让...
你的有点眼力劲，看她要过去，主动让她过去，毕竟人家是老板娘不是

我是老板娘,公司下属跟老板有暧昧,如何解雇这个员工?
直接霸气解雇。这样的人心思不在工作上而在男女关系傍身上，不但搞坏了自己的家事，还带坏了一大帮公司女性和公司的文化与风气，以后对公司的长久发展很不利。所以不用客气直接解雇（一定要铁证在手），而且也不用顾及老板如何，可以温和的将上述道理讲给自己的丈夫停，会有感触的。

家有厂在外地,老板娘长期不在,偶尔有事找员工,员工不听指挥怎么办
你好：1，作为领导要以身作则 2，建立完善的奖惩制度 3、该严厉时一本正经，闲暇时唠唠家常 4、多进行人性化的管理员工有个人思想情绪多与其沟通及时化解相互间矛盾，切记一丁点事情就投诉至老板那理，这样反而会让老板认为其能力差管不好人。谢谢！！！

我上班的地方,老板娘老找我茬,她就是那种没事找事的人,她说话样子好像...
老板娘如果不是十分厌恶你，或是公司遇到困难必须裁人的那种，就继续上班，跟你自己说的一样到哪都是要处理好人际关系的，既然是老板娘，就不能把她当普通员工看待，平常多给她些面子，也多给她留些面子（在她不会的时候），跟员工可以对着吵，跟老板娘可不能，毕竟谁愿意跟钱过不去？如果她老是...

老板娘经常给我说不好听的话,还打击我是什么意思
更年期吧？如果很不爽你的话，做为一个老板娘直接炒你了，我估计是有点抠有点斤斤计较想花一分钱办一块钱的事，想让你再努力点

老板娘在我面前说同事的不好我告诉她反而被她说我多事.我心里难受死...
但是我并没有告诉那个文员，老板娘这么说她，因为老板娘背后说归说，女人在背后谁不议论人？如果女人真的那么讨厌一个人的话，当面也表现的很明显的。她在我面前那么说文员，除非当面也很针对文员，不然一切都是废话，一切都是假话。纯粹女人吐槽，你信就是你太天真了，摸摸头，吃一亏长一智哟，下次学...

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