关于离职后,劳动手册和档案的问题
我4月29日在公司办的离职手续,公司当时给了我一式两份的解除劳动合同证明书(这应该就是退工单吧),因为当时比较急,人事说劳动手册要过了五一假在给我,还有转档案的事,人事说公司得给我开据个证明我才能去办(我暂时没单位接收,所以得把档案转成个人的),可今天都5月11号了,公司人事也没通知我去办这些事,我想问这样会对我有什么影响吗?这些是他们必须提供给我的吧,我最晚什么时候找他们要这些东西呢?
根据法定时间，公司要在15日内帮你办理档案和劳动关系的转移手续。你14号可以打电话给公司人事申明下你的权利。
如果你要到新的公司参加工作，你必须出示劳动合同解除证明和社保关系，新公司在一个月内帮你购买保险，社保中心就不需要你提供其他证明了。
超过一个月，按照有的地方规定可能要到街道办理相关失业手续才能继续购买保险。
个人档案你建议可以放到户籍所在街道去保管，有的城市是要求放到区劳动服务公司。放在自己手中不太妥当，遗失会更麻烦。本回答被提问者采纳
辞职后劳动手册去哪拿
辞职后，劳动手册通常由原用人单位在解除或终止劳动合同时交给劳动者。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果劳动者在离职后找不到自己的劳动手册，可以前往当地的劳动保障部门申请补办...
关于离职后劳动手册盖章的问题
劳动手册是当地城镇户籍人员才有的，一般情况下，如果是正常离职或是劳动合同解除的话，单位不会在这一块上卡你的，还是与单位协商解决吧，如果不行就只能申请劳动仲裁了。外来人员的话，一般只需要有单位离职证明就可以了，同时需要单位到社保管理部门为你办理社保转出手续，不然后续的缴费是办不进去的。...
辞职后劳动手册去哪拿
法律分析：十五天内。根据劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司帮你办理社保停保需要时间，不过法定也是要十五天内完成的。你告诉你之前的老板，如果十五天内没办理完，影响你的继续就业，是要...
档案 简历 劳动手册 离职证明的一些问题
1、离职证明是公司开给你的，很少公司会开，也很少公司会要。如果能力好没有关系的。2、不会，一般不会去查的，你随便找个借口就行了。没有转，一般都是在学校，单位是不会知道的。3、没有任何关系，手册只是让你了解一些劳动关系或者是制度，给档案没有关系。录用，一般是看你的经历，你两个试用...
劳动手册是离职当天拿到吗
法律分析：离职十五日内后可以拿到退工单和劳动手册。实际工作中,在办理离职手续的当天,单位会按退工单、劳动手册交给职工。在相关法律规定上,单位最晚应该在职工离职15天内办理职工档案、社保等关系的转移工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
请问,在单位办理完保险减员后,劳动手册(红本)和档会一般会到哪里?因为...
你的劳动手册应该还给你本人，再到新的单位时交给下一家单位，如果你是在户口所在地工作，劳动手册一般会到户口所在地的街道相应的归口部门或者当地的劳动基业管理中心\\人才中心之类的部门，总之，你的档案是不会给你的，且是密封的！
离职时候 公司什么时候把劳动手册 (上海)退给我?
提出离职15天内，办理离职手续的时候，用人单位就应该把劳动手册返还给劳动者。否则，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。法律依据：《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
劳动手册离职后多久可以拿到
离职十五日内后可以拿到退工单和劳动手册。实际工作中，在办理离职手续的当天，单位会按退工单、劳动手册交给职工。在法律规定上，单位最晚应该在职工离职15天内办理职工档案、社保等关系的转移工作。可以参考有关规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为...
劳动手册 和 档案
对于劳动手册问题，如果公司不收你的劳动手册，那你所在的公司是无法帮你交金的，所谓交金，简单的说来就是我们常说的“四金”，公积金、医疗金等。至于你的档案会调动吗，这个就要看你的公司了，如果你的公司能管理人事档案的，如果你成为了该公司的职工，你的档案是要调到你所在公司的；如果没有，...
辞职,劳动手册不给我怎么办
《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的必要证件。员工在和单位解除劳动关系之后，单位需要在15天内为员工办理相应手续，交换员工的劳动手册。否则员工是可以向劳动行政部门投诉的。依据《劳动合同法》第五十条 用人单位...
