公司不缴纳社保有什么后果

Answer 1

1. 若公司未按法规缴纳社会保险，社会保险行政部门将依法责令其限期改正。
2. 若公司逾期未改正，可能会被处以应缴社会保险费数额一倍至三倍不等的罚款。
3. 公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能会被罚款五百元至三千元。
4. 劳动者若发现公司未缴纳社会保险费，有权解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。
公司不缴纳社会保险的法律责任包括：
1. 受到行政处罚，可能包括罚款和其他行政处罚措施。
2. 需承担滞纳金，滞纳金数额通常与欠缴金额和时间相关。
3. 公司信誉可能受到影响，损害公司社会形象和市场地位。
4. 面临员工法律诉讼的风险，可能需要承担赔偿责任。
5. 在某些地区，可能会被限制参与政府采购和招投标等活动。
6. 公司法定代表人或负责人个人可能会受到限制高消费等影响。
综上所述，公司不缴纳社会保险会导致一系列法律责任和后果，包括但不限于政府部门的改正命令、罚款、对负责人员的罚款、员工合同解除和要求支付经济补偿金等。同时，还可能遭受行政处罚、滞纳金责任、信誉损害、法律诉讼风险、政府采购和招投标限制，以及法定代表人或负责人个人受到的限制措施。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。