【法律依据】
《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳者工资。来自：求助得到的回答
我在厂里上班一个多月,现在由于各种原因不想做了,老板说做一个月没...
1、收集好能证明你在这个厂里上班的证据材料，如：录音、照片、胸卡、门禁卡、考勤或相关证人等；2、到你们厂所在地的劳动局－劳动仲裁委员会，申请立案，申请劳动仲裁不花钱；3、填写申请要求时，要求厂方支付你未签定劳动合同的双倍工资。4、立案后，劳动仲裁委，会定期通知你和厂方在一定日期内，向...
我在一家私人企业上班,干了二十七年,因腰疼厂方不用了,这种情况厂方给...
应该不会给赔偿的，最多就是按照劳动法解雇怎么处理。除非你能证明你的腰疼是因为工伤造成的，但是这一般不可能的 这种情况 不会属于说是工作原因
我是农民工在厂里跟别的老板干的,我能去厂里要钱吗?
你是农民工，在厂里跟别的老板干活，那么你的工资是由老板给你开工资，并不是工厂直接雇佣你，所以你不能向厂里要工资。讨要工资，这样去做。工作中，你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形，你是如何解决的呢？或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办，怎样才能要回自己的工资。
一个一团糟的厂,应该怎么样去打理?
在中国，在好的制度建设也需要人去执行，如果没有强有力的团队，什么 都是做不好的，厂之所以乱，主要原因就是人得乱。抓住这个核心和主线，你就要先解决人，每个岗位的最终落实都是人，所以你一定要甄别究竟是什么人导致了你的厂出现了这种状况，我相信你很清楚的，但是要做这个事情是极其困难的。因...
我现在再厂里干了五年了厂里给我开除了,我想问一下厂里要陪我几个月的...
如果你不是严重违纪或者给厂里造成严重经济损失的原因，就属于厂子非法辞退员工，可以诉求经济补偿，你这种情况应该是赔偿六个月工资，其中一个月为代通知金，五个月是按照每满一年增加一个月工资补偿的，你在厂子里工作了五年。如果厂里不按规定支付给你，你可以向劳动部门申请劳动争议或仲裁。
我在一个工厂做了有七年,现在人家要炒了我,大家说我该怎么办?劳动法对...
被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位无需提前30天通知劳动者，也无需支付经济补偿；二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同，符合《劳动合同法》第46条的情形，，按第47条规定向劳动者支付经济补偿；如果用人单位没有...
老板经常说最不缺的就是人,为何现在工厂面临招工难?
是的，不可否认现在就业的时候，各种难还有歧视，一些工作可以说是千军万马挤独木桥，而一些却空出很多，有些人即使去啃老，也不愿意干。这就是所谓的招工难了。究其根本，在于薪资和福利啊。你会选择去干一些又苦又累，工资还不高，被剥削劳动力工作么。想想一些跟你相当的人，工作选的好，轻松来...
打工进厂,老板生意不好,可以随时随地辞掉员工吗?
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
为什么说尽量不要进厂子工作?原因是什么呢?
全是一个萝卜一个坑”等原因，推三阻四地便是不愿让你假，那也是在厂子里干活儿不自由的主要表现之一。进厂子干活儿的，大多数是在生产车间里干活儿，每天干的工作都一样，时间长了你当然感觉没意思。在厂子里干的工作，即使你干的再多，一旦最终你离开了这一厂子，到社会发展上来，你能的那一套...
大家好我在一个厂里干了很久了不想干了,感觉没有意思就想辞职不想干了...
其实你这种情况很多人都有过，但是大多的人只是停留在幻想的层面，既然不想干了那就尽快离开，寻找更加适合自己的地方重新开始，继续待着只会让自己的心情更加不好，不要在乎面子什么的，有什么就说什么，做一个真实的自己。还有就是心理有想法就要去尝试，哪怕不成功也比只是幻想要好，一百个好的想法...
