一般企业是会是下个月15日发上个月工资，即28到31工资。
有的效益比较好的企业，是15日发当月工资，会把你这个月最后几天加一个月工资一起发
有的比较抠门的公司，会要求干满一个月发，就是说下下个月15日才发工资
具体的你可以问下你们公司人事或同事
劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
...刚开始28号开始上班的。请问工资到下个月15号发吗
一般企业是会是下个月15日发上个月工资，即28到31工资。有的效益比较好的企业，是15日发当月工资，会把你这个月最后几天加一个月工资一起发 有的比较抠门的公司，会要求干满一个月发，就是说下下个月15日才发工资 具体的你可以问下你们公司人事或同事 ...
28号入职15号会发工资吗
28号入职15号不会发工资。根据查询相关资料显示：二十8号入职的员工，到次月十五号是不能领取底薪工资的。因为工资是按照工作天数来计算的，用人单位应当按照其实际工作天数，在发薪日发放其工资。
15号发工资是上个月15号到今天的工资吗
一般规定15号发工资，发放的是上个月整个月的工资。也就是说，当月的1号至15号的工资会在下个月15号一起发放。如果员工离职，那么剩下15天的工资也会在下个月15号发放。通常情况下，15号发放的是上个月的工资，但具体规定应参照企业内部的规定。根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》，全民所...
27号入职下月15号会发工资吗
1. 员工27号入职，下月15号是否会发工资取决于公司的具体规章制度。2. 如果公司规定月底发放工资，那么员工可能需要等到下个月的发薪日才能收到工资。3. 工资发放通常基于员工的工作天数，用人单位需按照员工实际工作天数发放工资。4. 如果员工月底入职且工作时间不满一个月，公司应按照员工的实际出勤天...
15号上班发半月还是整月工资
法律分析：这是按照公司的财务工资发放日期来决定的，每个公司都不一样，如果这个公司每月15号发工资，那么你15号进的公司，下个月15号就领工资。你三十号来的，到下个月15号，就是半个月，公司有可能给你发半个月的工资，也有可能到下个月15好，给你一次性发放一个半月的工资，至于你不足半个月...
每个月15号发工资我19号进厂请问下个月15号有工资发吗
是这样的。每个月15号发工资的话，一般工资截止日期为25号。所以下个月15号你是有工资的。工资是从19号算到25号的
15号上班发半月还是整月工资
这是按照公司的财务工资发放日期来决定的，每个公司都不一样，如果这个公司每月15号发工资，那么你15号进的公司，下个月15号就领工资。你三十号来的，到下个月15号，就是半个月，公司有可能给你发半个月的工资，也有可能到下个月15好，给你一次性发放一个半月的工资，至于你不足半个月的。或者...
我们是每个月15号发工资,我是这个月15号去上的班,是不是到下个月15号...
一般公司15号都是发上个月工资，你下个月15号可以拿到 很少听说压两个月的 另外要清楚一个概念，15号只是拿工资的时间 不是结算日 通常是月底结算，也就是你只能拿半个月的工资 即15-30号的
我们公司是15号放工资,我在上个月26号开始上班。问我这个月十五号可以拿...
15号是发当月工资还是上月工资 发当月工资的话，你能拿到当月工资+上月出勤天数工资 发上月工资的话，你能拿到上月出勤天数工资 上月出勤天数工资=月工资\/21.75*上月出勤天数。
...15号发放工资,那如果是某月20几号开始工作的新员工,他这月的几...
不是的，你这个月的这几天是下个月的15好发的工资，下月15号之前的工资是下下个月发的
