可查看国考面试复习资料了解答题方法。
1. 提出观点
对于题目中表述的现象或事件深层次的本质进行阐述。多用现象归类法和根本原因分析法。
2. 论证观点
论证的方向以原因和影响为主，以背景和现状为辅，根据自己擅长分析的思路和方向来进行自由选择。论证的方法以主体分析法和层次分析法为主。
3. 落实观点
落实观点主要遵循的原则是：积极的、对社会发展有利的现象，借鉴推广，扩大其影响作用；对于负面的、消极的一些社会现象，找出对策来尽可能地杜绝它的发生，或者尽可能将它的影响转化为积极有利的方面。
社会现象问题怎么解决
3）落实观点 ①积极的：启示，落实观点时要想办法将现象进行推广，扩大其正面的影响；②消极的：产生原因及解决对策(针对这个问题，学会运用行政、经济、法律手、思想政治、社会监督、自律手段解决问题)。分析技巧 1）主体分析法 主体指的是不同的方面，比如学校、社会、群众、社区居民、政府、家长、学生...
如何回答社会现象类公务员面试题
第一，就事论事。作答社会现象题，一定要明白所答题目为何会成为引发社会争议或公共管理争议的问题，抓住问题的矛盾才能体现考生透过现象看本质的能力，否则，不明重点就会导致偏离题干做论述，难以赢得考官认同。第二，破题过长。很多考生在作答社会现象题时，花大量篇幅介绍相关背景，破题太长，还没开始...
国家公务员面试技巧:综合分析之现象类如何答题
1）正面的现象：落实观点时要想办法将现象进行推广，扩大其正面的影响。2）负面的现象：对问题的原因运用“六大手段”解决问题。
面试技巧:如何答好面试中的社会现象类题目
运用主体分析法(个人，集体，社会，政府)、层面分析法(思想，制度，操作，利益)、 内外因分析法进行解答。3）落实观点 ①积极的：启示，落实观点时要想办法将现象进行推广，扩大其正面的影响；②消极的：产生原因及解决对策(针对这个问题，学会运用行政、经济、法律手、思想政治、社会监督、自律手段解决问...
2022河南省公务员面试热点问题:社会现象题如何答
一、首先必须找准题干中的关键信息 审题是一切的关键所在，在拿到题目后首先必须找准题干中的关键信息。然后再根据关键信息来确定接下来的答题方向。通常情况下，对于社会现象类题目所给材料中的背景信息、主要话题、表态度的偏向性词汇等都是关键信息所在。二、开头有新意，多联系自身谈感受 分析社会现象类...
公务员面试从入门到精通 如何看待某个社会现象
公务员考试面试应答技巧，面试综合分析社会现象类题：答题思路 1）在开头简单概括题干的现象，给予观点评价；2）分析论证 ①分析这类现象带来的危害，即消极影响；②分析出现这类型现象的原因。3）提出解决这类型社会现象的对策。解题技巧 1）提出观点 根据题目提出的问题，针对性地提出自己的看法。2）论证...
公务员面试中如何让社会热点题表达丰富?
一、积极类社会现象 1.表态：概括现象+评价(简单点明意义+表肯定词)(1)概括：描述……地…人，发生了…事，或者从题干摘录核心现象或事件。(2)评价：是暖心之举\/传播了正能量\/体现了……\/温暖了人心\/有利于……，值得点赞，值得弘扬。2.积极意义：分主体(个人、社会、国家等)、分层面论述意义...
公务员面试综合分析题答题思路
(一)分析原因：一般原因分析在公务员面试社会现象类题型中比较好用，因为社会上某种现象出现总会伴随某种原因，有了原因才会出现某种社会现象，这样的社会现象自然就会带来相应的影响，可能是积极的影响，也可能是消极的影响，一般情况对于积极的影响我们应着重分析它具有的价值，然后落实、完善、或者是弘扬;若...
公务员结构化面试现象类综合分析题怎么答
在社会现象类题目中，论证观点要按照一定的逻辑层次作出更加清晰的表述，其中比较使用的方法有三种：主题分析法、层面分析法和内外因分析法。主题分析法是指在分析一个事件时，能够以不同主题的视角，对问题进行分析和解构。例如：政府、社会、集体和个人，这就是不同主体的划分。每个题目涉及的内容不同，...
2014国家公务员考试面试题:社会现象题该如何作答?
社会现象类热点题目的解题方法1、原因分析法。万事万物的发生都有其原因，社会现象的发生也不例外。比如说“请你谈谈对官员八小时以外的……现象的看法”这道题目。就完全可以采取原因分析法。政府官员八小时之外……行为的产生，有其历史的、现实的、思想的、组织的、个人的等多方面原因。2、主体分析...
