如何回答社会现象类公务员面试题

Answer 1

第一，就事论事。作答社会现象题，一定要明白所答题目为何会成为引发社会争议或公共管理争议的问题，抓住问题的矛盾才能体现考生透过现象看本质的能力，否则，不明重点就会导致偏离题干做论述，难以赢得考官认同。
第二，破题过长。很多考生在作答社会现象题时，花大量篇幅介绍相关背景，破题太长，还没开始作答核心问题考官注意力就已经不在考生答题上了。
第三，没有政府思维。公务员是代表国家行使公权力的人员。公务员面试就是测查考生是否具备进行公共管理和行使公权力能力的考试。因此考生在答题的时候一定要摒弃学生思维，群众立场，要时刻以公务人员的思维，以政府的立场看待问题。
第四，模式化严重。很多考生作答社会现象题时，动辄“法律制度不健全，群众监督不利，公务员认识不到位”针对性不足，显然难以得到考官认同，所以要说清楚是哪方面的法律有缺陷，需要怎么样改，这才是细节，才是重点，因为每个题目都可以说法律有缺陷，那还有什么区别呢?