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...交了几年社保,下岗了,没买断。到私企应该给交社保吗?不给交咋办?
企业必须要帮员工交社保，这个是国家法律规定的。你在国企交了几年社保然后你下岗了，现在到私企上班的话，私企业必须帮你交社保，不可能不帮你交的，你可以向社保局反映，向劳动局反映，他们不给你交社保的话是违法的，没事的，你尽管投诉好了。
原单位未买断,在新单位打工,能否为其交社保?
当然有必要。毕竟你提到是劳务派遣关系，所以社保是由派遣公司申请参保的，也就是按比例进行交纳。你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人（劳务派遣）单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，...
去产能下岗职工不内退,不买断,单位会一直给交社保到退休吗?
有的企业会给职工买保险，为职工负责到底；而有的企业限于经济条件或者领导的意愿，就不会负责，想办法一次性解决，尽量降低成本。
下岗职工,内退,买断工龄的职工,公司还需交社保吗
未达到法定退休年限的，还是需要给交社保的吧.内退的人员应该是他原来的公司里还有给他们交社保，这样你只要有他原来单位交社保的证明文件，公司就不需要再帮他们交社保。相当于聘用兼职人员；下岗的，如果是4050人员，应该社区还会有补贴给企业吧？这要求企业给员工办社保，企业才能拿到这部分补贴。买断的...
下岗没买断单位还给交养老吗
法律分析：我们就需要对比自己在企业单位在职期间，看看有没有15年以上的工作年限，如果你确实具备了15年以上的工作年限，那么你可以正常的办理退休领取养老金的待遇是不受到任何影响的，如果说自己没有具备15年的工作年限，并且在工作期间也不具备15年的社保缴费，那么接下来需要自己交保险了。法律依据：《...
国企破产,86年入职下岗人员,现在不到退休年龄,如何缴纳社保和医保?
如果你和企业没有买断工龄，那么，你们企业就应该给你一直缴纳者，如果买断了工龄。那你就是自由职业者，可以到当地的社保大厅，自己缴纳，缴纳年限累计够15年的，达到法定退休年龄的，可以领取养老金。
下岗了,没有买断,养老保险怎么交
买断工龄以后,社会养老保险金由职工本人续缴。按现行规定：一、如果个人不续缴,到退休以后,社会养老保险部门将不发给退休金。以前企业缴交的部份也同时作废。二、如果个人续缴,而未到退休年龄发生死亡或病故,社保部门只发还个人部份的3%。我所问的是：一、以前企业缴交的,今后个人不续缴为何能作废？二...
下岗工人没买断。到退休后还需要交社保吗?
退休不用交社保。但是，如果你退休年龄到了，但社保没有交够最低缴费年限，还是不能享受退休待遇。养老保险最低缴费年限是十五年，医疗保险男二十五年，女二十年，如果达不到最低缴费年限，需要继续缴纳或者补缴到达规定，才能享受退休待遇。
我在国企单位工作10年,但是我现在想买断,找个新工作,是个私企,也给交...
你可以把国企的缴纳保险，转移到你新的工作单位，接续缴纳
企业改制过后,没有买断工龄的员工的社保问题。
1、只要劳务关系确定，现单位就应该为在职人员购买社保，而你单位的做法明显是不合法的。你可咨询12333，或是直接去劳动部门投诉，如果胜诉，单位将会补齐03年至今的全部保险.2、未达退休年龄，社保也未买够，如果从单位这边得不到解决，可以在户籍地申请一次性补交，这样才能最大化的保障个人利益。
