在单位没交保险,走的时间需不需要在单位提档案,档案在单位了吗
你好，社保和档案对你都很重要，离职后当然要转走，你离职后会出现很多种情况，分情况给你大致说说：1、离职后你到了另外的城市，那么社保档案转移起来就稍微费劲一点，不过还好，国家现在的政策对劳动者来说越来越方便，转社保的话，需要你在新的就业城市缴纳至少一个月的社保才能办理转移，说白了就是...
到外省工作后,单位给投保险,需要把档案转过来吗?我打算以后把两地的保...
档案跟保险是分开的，正规的公司是一定要买社保才进得去，所以你还是档案跟社保一起转，如果不转那么公司要帮你买的话就买不进去，然而你也进不去工作。欠了的社保的不用补的，新的单位会帮你续交。也可以先不转，但是以后你还得回原地去拿一份转保单，这样的话新的单位才可以接收你。除非该单位...
我在国企工作七年辞职,中间几年没有交过保险,现在的公司要给我们交保险...
你是当地户口，那么去当地人力资源和社会保障局去办理与此相关的手续，把你之前交到现在的断档补缴上重新在新公司交就行，档案应该问下当地档案局收不收如果收还是转出来好，不然退休时你国企改制或人不负责把档案丢失就不合适了
我在国有企业工作八年至今未交保险。单位要给我转劳务派遣。付给我...
养老保险是法定险,必须交,如果原单位没有缴,就要补缴,只有补缴后你才能享受养老待遇。单位补缴八年养老保险后,转劳务派遣,只要劳务派遣公司继续给你缴养老保险,这是不会影响你养老保险待遇的。但上班还是原来的公司,为什么要转劳务派遣呢?转了之后你的用人单位已经转变了,不再是现在的国有企业,而是新的劳务派遣公司...
...去了一家新单位不收档案,只交养老保险,我去社保局也不收,怎么办...
你原来的单位是国企。国企有资格为员工保管档案。而新单位是民企，没有资格保存档案。这样的话，你的新单位必须到人才中心签订代管合同。这样人才就可以为你单位的员工保管档案了。当然，单位是要付保管费的。不过，你可以个人身份与人才签保管合同。每年交一部分保管费，这样档案就可以有个安全的地方了。...
济南国企辞职到济宁私企工作,档案和社保怎么办?
推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
离职后 从新交保险必须得去原来单位提取档案吗?
1、新单位的保险和前面的保险合并的话就需要提取以前保险的档案；2、不想补落下的保险应该也可以，现在的工龄以你实际缴费算。（也就是说你交了几年保险就算几年工龄）3、假如说你的新单位和旧单位是在同一个社保，就不能放弃以前单位的保险（一个身份证只能开一个户，只要你开了户，电脑上就不...
离职后到新单位重新办了社保账号,还需不需要调档案
重新办理社保账户可以申请并户。3、档案和缴纳社保之间没关系，只和退休时领取保险金有关系。你在哪里退休领保险金，就要把档案转移到哪里去。所以你不调档案也没事儿，唯一的问题是有可能涉及到交档案费的事情。（个别单位有保管档案的权利，这样是不用交档案费的，不知道你们原来单位是不是这样的）
...个单位,社保转出的同时,人事档案也要一起转出吗?具体的是什么样的...
社保和人事档案是分离的，也就是不转档案，社保也可转。人事档案转出：调入单位开具调档函，拿调档函到原单位拿到档案，将档案交调入单位。社保转出：北京的社保已经实现了全市联网，只要原单位停止缴费，调入单位就可以给你缴纳社保了
原国企单位未缴纳社保,新单位缴纳社保,视同缴费年限能否认定?
有视同缴费年限得人需要具备下列三个真实身份之一：第一种，固定职工、零工、行政事业单位的正式职工固定职工是指劳动合同制执行以前，在机关事业单位的工作在籍员工！留意这儿的企业一定要国营企业、县之上集体单位，不包含私营私人企业企业。零工，假如中后期变为固定工，其最后一次本公司工作中时间是能够...
