为什么学历越高，工作反而越难找？

Answer 1

因为文凭而影响晋升是不合理的，因为文凭只是部分反映一个人的能力和素质。一个人的晋升应该是基于其工作表现、领导能力、团队合作能力、独立思考和解决问题的能力等多方面的因素，而非仅仅凭借他们的教育背景来评估他们的能力和潜力。

在工作中，我遇到过以下几方面因为文凭影响工作的事情：

1.晋升困难：有时候，基于文凭来评估一个人的能力和潜力，在晋升升学的过程中，会影响一些人晋升的机会，特别是对于一些没有较高学历或缺乏相关文凭认证的人。

2.工资待遇低：在一些领域，拥有更高学历或专业的学位可以帮助获得更高的起薪和工资，而对于那些没有高学历或专业学位的人，可能会受到经济方面的限制和制约。

3.技术发展缓慢：有的学科或领域对于学历认证很严格，而对于那些没有相应文凭认证的人，对于进入该领域或学科发展的通道比较窄集。

因此，在工作政策中需要更加强调绩效而非文凭来评估人才的能力和潜力，同时更加重视技能培训和能力提升等方面的机会，以让更多人有机会通过人才竞争脱颖而出，创造更多的价值。