1、上学时间越久，对社会实践能力就越差，公司需要能快速干活的人
2、学历越高，要求越高，同样的活，本科室给3000，研究生可能要求4000，换成是你，你选哪个？
3、学历高，眼界高，公司怕留不住，白白浪费时间精力培养
另外往大了说，这个是中国经济状况造成，中小型企业（尤其是小型企业）过于泛滥，他们不太需要学历高的人去完成工作，高中大专的人员就可以满足他们的需求。
但是不代表学历高不好，只是在某些层面上比较尴尬，但是当一个研究生放低档次去跟本科生竞争的话，竞争能力是高于本科生的。
其实个人认为，社会很多问题，还是因为中国人太多了啊！！
就是这样，喵……
为什么职位越高的人越不排斥上班职场是什么怎么在职场上获得自己的立足点职场的晋升职场的关系职场的权谋这些问题，一起来探索答案#李腾聊人情世故# #职场晋升# #职场权谋# #职场#
为什么学历越高,反而工作更难找?
学历越高反而工作更难找，可能是由以下原因造成的：1.学历不匹配：有些高学历毕业生在求职时会遇到学历不匹配的问题。由于其学历过高，可能会被认为不符合某些岗位的需求，或者被认为学历太高而导致其不愿意承担较低级别的工作。2.经验不足：一些高学历毕业生可能由于专注于学习，缺乏实习或工作经验，这...
为什么高学历的人反而难以找高薪工作?
1.择业矛盾：一些高学历者毕业后不愿意从基层做起，但是又不满足于拥有较高学历的某些职位。就业市场中往往需要一定的实习经验或者一定的工作经验，但是工作经验的积累需要时间，需要从基础的、底层的岗位开始，有些人对择业存在矛盾和迷茫，很难找到理想的职位。2.人才供过于求：随着教育的普及，越来越多...
是不是学历越高越难找工作?
我认为学历 倒挂背后有多种原因，例如：（1）高学历人才过多，市场竞争激烈，就业难度大。（2）某些行业对于实践经验和技能的要求更高，高学历并不能带来明显优势。（3）大学生普及率提高，高学历人才数量增多，但市场需求并没有相应增加。学历倒挂可能会导致人才的浪费，因为高学历人才的培养成本较高，...
学历越高就越难找工作吗?
(3)理论与实践脱节。理论与实践脱节时,教育对劳动生产率的促进作用较小,而工资水平与劳动生产率呈正比,因此教育对薪资的促进作用较小。然而教育本身是需要付出成本的,高学历人才在接受更高的教育后会预期一个较高的薪资水平以此收回成本,当其实际劳动生产率较低时,企业并不会给予更高的薪资,由此可能引...
为什么学历越高的人越难就业
3、学历高，眼界高，公司怕留不住，白白浪费时间精力培养 另外往大了说，这个是中国经济状况造成，中小型企业（尤其是小型企业）过于泛滥，他们不太需要学历高的人去完成工作，高中大专的人员就可以满足他们的需求。但是不代表学历高不好，只是在某些层面上比较尴尬，但是当一个研究生放低档次去跟本科生...
为什么学历越高的人工作的越辛苦呢?
1. 教育资源的浪费：一些高学历的人会在低端岗位上工作，浪费了他们曾经接受的高等教育资源；同时也会造成低学历人员缺乏必要的教育资源。2. 社会发展受限：由于学历倒挂可能导致某些人才无法得到应有的发挥空间，从而限制了社会的整体发展水平。3. 职业发展难度加大：对于一些高学历却没有找到与自己专业相关...
学历越高,就业面就越窄吗
如果要完全精准的匹配学历和专业，那肯定是学历越高，就业面就越窄。因为通常的情况是，硕士相对于本科生来说，有更深的理论基础，培养的方向也是具有参与科研能力的人。从对口的角度来说，肯定要进研发类的企业或者单位，而博士就更深了，培养方向是具有独立研究能力的人才，这样一对口，适合的就业面...
为什么学历越高就业越困难
在我们传统的认知里，学历越高的人才越是稀缺人才，稀缺人才当然更容易找到就业的岗位。原因无他，“物以稀为贵”嘛。可是现实社会呈现出的无情悖论，似乎跟传统认知拧了个儿。不过仔细想想，相悖也有相悖的缘由。首先，就所有岗位而言，也有金字塔的特点。也就是说，社会对高端人才的需要量总是少于中...
为什么大学生找工作越来越难 有哪些原因
1. 就业形势：市场竞争激烈，是造成大学生工作难的最主要原因。近年来，大学毕业生的数量增长迅速，但就业市场的需求并没有相应增加，导致就业压力越来越大。2. 学历不等于能力：大学生的学历较高，但实际职场需要的技能可能与其学历不匹配，面对市场需求，大学生在个人能力与社会需求之间的差距需要进一步...
为什么学历越高,工作反而越难找?
1.晋升困难：有时候，基于文凭来评估一个人的能力和潜力，在晋升升学的过程中，会影响一些人晋升的机会，特别是对于一些没有较高学历或缺乏相关文凭认证的人。2.工资待遇低：在一些领域，拥有更高学历或专业的学位可以帮助获得更高的起薪和工资，而对于那些没有高学历或专业学位的人，可能会受到经济方面...
