单位不同，以上三种缴纳的公司缴纳部分会不同，基本上医疗、养老都是2%和8%，但是公积金有些效益好的单位会缴16%（这是国家规定的最高限，个人部分最高也是16%）。
单位16% 25% 2%
沈阳基本工资2500,养老,医疗,公积金应该交多少?
沈阳住房公积金个人最低缴纳比例为7%；养老保险最低为8%；医疗保险为2%。单位不同，以上三种缴纳的公司缴纳部分会不同，基本上医疗、养老都是2%和8%，但是公积金有些效益好的单位会缴16%（这是国家规定的最高限，个人部分最高也是16%）。
如果我基本工资2500元那单位给我交五险一金我应该扣多少钱
一般2500的工资，缴纳社保按照20%缴纳，需交五险一金500元，应纳税所得已低于3500起征点，不缴纳个人所得税。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单...
五险一金怎么扣除的,工资2500元五险一金要扣多少钱
400元左右。根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%47%，员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为2500元，按照最低的缴纳标准，大约一个月需要缴纳400元左右，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100多。工资2500元五险一金怎么计算 养老保险金：个人8%，2500*8%=200.00 医疗保险金...
工资2500,公司交的社保,个人需要交多少
你自己一分钱也不要缴;这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%=32.3%再加上住房公积金的11%，就是43.3%.你的工资乘以这个系数就是公司要给你交的了，你自己交的就是上面你应缴部分系数的和加上公积金应缴系数，乘以你的工资了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个...
我每个月基本工资2500元 四险一金应该要交多少?
1．养老保险金——单位20%,个人8%；2．医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；3．失业保险金——单位2%，个人1%；4．工伤保险金——单位0.6%；5．生育保险金——单位0.9%。养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准 不一定的，有的单位是按照最低工资给...
工资是2500,五险一金公司需要缴纳多少钱
说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可 以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起...
2500的工资交五险一金多少钱
也就是说工资2500五险一金一个月应该为:2500*(8%+2%+1%)=275，再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。1、养老保险:是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用以保障我们退休后的基本生活用需。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。 2、医疗保险:是...
工资2500元五险一金要扣多少钱
职工工资2500元，3000元，尚未达到费用口号粗额度，不缴纳个人所得税，但应缴纳社会保险费和公积金。按现行法律法规规定，应当由个人承担的社会保险费和公积金约为职工工资收入的16%（基本养老金8%，失业保险金1%，医疗保险金2%，公积金5%，因为地区规定可能略有差异），工资2500元，个人承担的社会保险费和...
r如果说一个月工资2500元,五险一金的缴纳怎么算
一金:公积金 缴费标准:养老(单位20%，个人8%)生育(单位交)工伤(单位交，个人不交)医疗(单位10%,个人2%*基数+3)失业单位1.5% 个人0.5%)公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半)1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉...
工资2500五险一金扣500,公司给交多少?
养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。工资2500，五险一金缴纳500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，公司需缴纳...
