面对公司裁员，我应该怎么做呢？

Question

听说今年年底公司会裁员一批，组织结构也要变动（小消息说我所在岗位要小时，至少是调动，可能被裁）。办公岗位要辞掉一些，普工不会。如果我被裁了，应该得到什么补偿金（去年7月入职）？如果调动到从头做起的岗位，我应该怎么做呢？

Answer 1

首先，知道裁员消息后不要太过紧张，要抱着此处不留爷自由留爷处的心态。但也不能懈怠工作，该干什么，日常的事项还得照常进行。总的一句话，不要显得过分想要这份工作，但也不能让人觉得你完全无所谓。
要留意其他人的动向，了解裁员的进行时间，也就是要准确掌握你可能被辞退的具体时间，以便你及时采取措施，做好准备工作。
开始留意网上的各种招聘信息，也开始向朋友们求助，众人拾柴火焰高。你一个人的力量，一个人的渠道和你一个人所能获得的求职信息肯定没有大家一起帮你打听的多。
如果最后确认是你被裁员，不要因此跟公司领导大吵大闹，也不要过分质问为什么是你这种毫无意义的真相。跟所有人友好道别，办理好相关手续，但一定要注意：被公司辞退公司应该补偿你的补偿金一分也不能少！这是底线。
凭着公司的辞退证明，你可以到当地就业局办理失业金领取手续。如果你已经找到其他工作，这一条可以直接略过。
祝大家都能有一份稳定的工作！以免裁员让我们措手不及。

Answer 2

依你所述，如你被辞退了涉及补偿金应是一个半月上年度平均工资；如是调岗，与你目前工作相关的你又力所能及，可以选择好好工作。如调去干不能做的（普通转技术），涉嫌变相财源，也可以要求解除合同，支付补偿金。

Answer 3

其实难过是肯定会有的，我会短时间的难过两三天，然后也会去酒吧里面喝喝酒，也会去和朋友好好的吐槽一下这件事情，但是我希望我能在一个礼拜之后赶快的恢复过来，因为虽然被踩掉了，但是生活还是要继续的，以后还是要找一份工作继续的生存下去。虽然有钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的，所以这个时候为了生活，我们必须要振作起来，寻找下一份好的工作，这样我们才可以继续保障我们的生活。所以当遇到这种事情的时候，不要过分的难过。

Answer 4

恭喜一下，有意外之财将要降临到你头上，裁员=财富。你工作了不到一年半，如果被辞退可以领到一个半月的实发薪资。如果没有提前一个月通知你，恭喜你，又可以得到1个月的薪资。以上薪资标准指的是前12个月的平均薪资。

Answer 5

不用太慌，做好自己本职工作，即便被裁掉也不要太气馁，至少让领导看到你的努力，这样可能会降低被裁掉的几率