劳动仲裁要求的赔偿金是怎么算出来的

如题所述

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相关建议 2019-11-12

赔偿金是每工作一年支付2个月本人工资作为赔偿金！
法律依据：《劳动合同法》87条规定的！
未签订劳动合同，是每月支付双倍工资！

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