直接找厂里
现在的负责人要
既然那个人接管厂子
就应该负责以前的事情
只要厂子在
就可以要回赔赏
出了工伤认定和评残出来后,厂里老板跑了,这钱还可以要回来吗?
可以要回来的 直接找厂里 现在的负责人要 既然那个人接管厂子 就应该负责以前的事情 只要厂子在 就可以要回赔赏
工伤认定下来了,劳动能力鉴定也下来了,但是公司不想赔偿,该怎么办?
你手上有评定工伤事故认定书和劳动能力鉴定汇报，且都已经起效，你也就可以采用法律法规对策，向公司理赔了。法律法规方法的补贴如下所示：申请仲裁，索取工伤待遇赔付，规定用人单位付款一次性残废工作补助费，假如在你养病期内，企业都还没付款停工留薪期生活费用的，可以一并索取，依据法律法规，企业应当...
工伤期间用人单位跑了怎么办
老板跑了，并不代表厂子蒸发了。与你工伤有关的不是老板，而是这个具有名称、主体、营业执照的厂。你去申请工伤鉴定，按照《工伤保险条例》，然后找新的领导。有社保，大部分费用由社保出，没有社保，由企业全额负担。《工伤保险条例》，第四十一条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人...
我出工伤了但是厂子不给我开工资,说我这个要等到评残结果出来我应该怎样...
也就是说，要么靠你个人与老板协商，不行就靠公会，靠电视台记者，没有可以找当地的劳动争议仲裁委员会，咨询或要求仲裁，仲裁需收费，但比上法院时间快。仲裁裁决不服可以再告法院。一般很少。个人建议，先去仲裁委员会咨询一下，至少知道如果真的要调解或打官司拿工钱要哪些证据，一颗红心，两手准备，...
公司倒闭了,工伤还能得到补偿吗?
所以不管怎么样工伤都会得到赔偿的。法律分析公司倒闭了，宣布破产以前，审计部门会第一时间介入处理调查，首先查清楚账目去向，查清收支明细账单。政府机关政法部门会协调劳动以及民政部门处理赔偿事项。对于企业破产工伤还没有评残的：先申请工伤认定，并鉴定伤残等级，评定后可以由工伤保险进行赔偿，以下是工伤...
工伤评残结果出来以后接下来怎么处理
法律分析：工伤鉴定结果下来了就是按照鉴定结果来计算赔偿金额，搜集好花费的医疗费的票据，保存好与此次工伤有关的各种材料，然后找公司协商赔偿事宜，然后再申请领取由工伤保险基金支付的其他赔偿金。如果不行就找律师申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照...
工伤停工留薪期厂里发的工资,后面伤残鉴定下来后陪的误工费是赔厂里还 ...
厂里要给4个月的一次性伤残就业补助金 如果发生的是工伤，由劳动部门认定了的结果，如果工厂没有给予买工伤保险的，则所有产生的费用都要由工厂来支付，包括如果评残评上了等级的各种补助金都要由工厂来支付 详细具体的，可以查一下《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇的相关内容 ...
我爸爸在一个工厂里发生了工伤.评残后,公司的领导就要他辞工,请问我...
当然，如果公司行为实在是恶劣，完全可以拒绝辞职，公司强行解除劳动关系的，1、举报到劳动监察大队；2、可依法申请劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同，公司不愿意的，主张给予劳动补偿、以及赔偿、伤残补助，拒绝支付的，要求双倍支付，至于金额，是根据工龄和伤残程度以及工资多少来确定的 ...
我2017工伤评残认定十及,4年后辞职,厂里应怎么赔付工伤钱给我?
你当初认定这个工商平台的时候，他们就应该给你赔偿的，你为什么4年后离职的时候才要这个赔偿呢？这都已经过拖了那么长的时间，当初工商的时候他们就应该给你赔偿的，你现在4年之后离职，你要的就就是这个离职补偿而已。
工伤评残十级,结果己拿到。赔偿还没打给我,我己辞职了,厂里也不给
用人单位拒不支付工伤赔偿待遇的，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因...
