上海昌硕这个公司怎样? - 知乎

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上海昌硕公司，一名离职员工的亲身经历。

初入昌硕，满怀期待，薪资待遇令人心动，月工资5000+，返费高达7000，其中中介得4500，厂方得2500。从新金桥路的中介到派遣公司，再到昌硕，我与六个山东老乡、贵州人、安徽人、海南人、山西人、江苏人一同踏入了这里。

派遣公司简短面试后，签订合同，23号正式入昌硕。然而，理想与现实之间，差距显而易见。住宿环境差，楼下堆满被褥与垃圾，一阵风过，垃圾五彩斑斓飘扬。住宿费用160，电费由大家均摊。

食堂问题重重，昌硕对外出租的门面由个体户经营，味道一般。疫情期间，外出受限，只能在周末自由活动。园区食堂虽比宿舍稍好，但整体体验不佳。

工作内容单调，被分配至包装部，起初看似轻松，实际却充满挑战。第一天上午拆纸箱，下午贴膜，新手机的包装体验简单；但因错误操作，被调至贴标签，两个机器间往返工作，不久便引发皮肤问题。

工作八小时，加班现象不常有，清明节后便无加班。月工资2500，工作条件与期待大相径庭。不满情绪累积，最终选择离职，与贵州同行，共度离职日。

离职过程复杂，需至少一周时间，但我选择迅速离开。4月9号、10号、11号、12号，我找寻新工作，直至13号面试，14号开始新工作。

5月13日，补办旷工登记，我和“昌硕七人小分队”已离开昌硕，与昌硕的关系划上句号。人少，但补办时间限制，令人焦虑。不是在黑昌硕，而是为想进入昌硕的朋友提供参考，权衡利弊。

关于加班，分为Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类，Ⅰ类为加班八小时后的两个小时，Ⅱ类为周末，Ⅲ类为节假日。我体验过Ⅱ类加班，Ⅰ类加班在清明节后结束。随着天气渐热，疫情未完全解除，加班可能性降低。求职者应慎重考虑。

昌硕薪资发放问题也引起关注。工资延迟五天未到账，我对此进行了补充说明，以事实阐述。在昌硕工作时的细节、食堂、住宿、工作、请假等信息，供未来求职者参考。

离职后，办理手续过程繁琐，身份证问题导致两次白跑。最终于5月21日完成离职手续，16日收到工资。在昌硕工作期间的体验，提醒求职者三思而行，避免陷入不利境地。