本人情况:07年6月本科毕业,没有人力方面的工作经验,想报考助理人力资源管理师(三级)
请问我这样的条件能否报考,人力方面工作经验是不是必须的?报考人力资源是不是一定要参加培训,
现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门,不管您是从事什么行业,现在都需要持证上岗,特别是对于人力资源管理师来说,可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师,在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员,从事HR工作的人员在晋升,评级考核等有着非常重要的作用。那么,您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗?
人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师,还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的,全国通用的资格证书,对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说,该资格证书在工作晋升,评级发挥着重要作用。
还有在进行报名的时候,不同城市报名方式是不一样的,您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一,必须连续从事本职业工作达到6年以上,当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。
另外,当您取得了大学专科学历之后,必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书,也要从事本职业工作1年以上,您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。
更具你 07年 本科毕业的条件,是可以报考人力资源管理师三级考试的;
上 当地的职业技能中心网 查查看 报考人力资源管理师 能否接受个人报名,
如果能,就在规定的时间上规定的网站 个人报名;
如果不能,就百度“人力资源管理师”,排在前5的广告 随便点一个,他们会帮你报名,(当然,通过 这些中介报名的话,需要出点血,交一些代报名费,大约500元)
2. 人力资源管理师的工作经验 也不一定非要,每年报考的人还是有很大一批没有这个工作经验,找 我上面说的 培训机构,工作证明 他们可以 帮你开;
3. 报考人力资源管理师 不一定非得培训,大多参加培训的人 主要是图个有个上课的氛围,老师能直接讲考点,比自己蒙头看书强一些;
其实,你都可以直接报考人力资源管理师二级,如果想报,还是按照上面的步骤来
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