在工厂上班突发疾病厂方有责任吗

Question

在工厂上班突发疾病厂方有责任吗

Answer 1

，在上班地点突发意外，48小时内身亡的，应该算做工伤工厂宿舍突发疾病身亡律师支招申请劳动仲裁百科。类似这种情况，可以向当地劳动部门申请仲裁，享受应有的医疗待遇和抚恤金。

Answer 2

您好，这要看疾病的病因是否和上班有关了，您可以详细描述您的问题，方便更好的为您解答。

Answer 3

工作时间、工作岗位，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，属于工伤，单位或者工伤保险支付工亡补助金
否则，个人疾病，单位没责任

《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。