火锅店辞职后店长又愿意让我回去上班,该不该回去呢?会不会被原来的同事看低我

如题所述

第1个回答  2020-10-08
如果暂时没有找到新的工作,当然可以回去上班。毕竟还是务实一点比较好,有工作先做着嘛。至余同事是否看低你,应该平常心对待这个问题。做好自己就可以了,不用太在意别人的眼光。
感觉是否回去上班应该看自己的需求而决定。

火锅店辞职后店长又愿意让我回去上班,该不该回去呢?会不会被原来的同 ...
如果暂时没有找到新的工作,当然可以回去上班。毕竟还是务实一点比较好,有工作先做着嘛。至余同事是否看低你,应该平常心对待这个问题。做好自己就可以了,不用太在意别人的眼光。感觉是否回去上班应该看自己的需求而决定。

前老板打好几次电话让我回去工作,我该不该回去?
要是你真的能看到老板的诚意的话,那是可以回去的,别想着别人怎么样,辞职的回去了那是证明你有能力,别人羡慕嫉妒那是他们的事情,你没有必要纠结这个问题,主要看老板是不是真的希望你回去。

辞职时领导没挽留,现在又叫我回去,怎么办?
学员9:我与大家观点都不同。为什么不考虑你辞职的原因呢?我认为只有一种情况可以回去。原来有位同事,老二提他做副总,老大偏偏提了他的对手,只能辞职。后来老二当了老大,赶走那位副总,让他回来接任。假如你是因为以前两位上司争斗失败而辞职,如今得势的领导招呼你回去,那你还不赶紧回去。各位职场...

我在彤德莱火锅上班有几天啦,店长突然打电话让我去别的地方帮忙半个月...
这是正常的工作调动,不需要想的那么多,如果还是想回原来的店里工作,可以和店长说明就好,加油吧。

...我是以前的老员工,辞职一年后店长叫我回去上班,
请问你做的是什么工作?被辞退没什么丢人的,不必纠结。被辞退一次后这个行业不敢做了不敢接触才是最丢人的,所以你要摆正自己的心态相信自己。别自我否认自己,那些大道理听听也可以但你要有自己的判断,因为这些事没有发生在别人身上,无法感同身受的,可以听,但要有自己的想法。相信自己,加油 ...

我是经营一家大型火锅店,投资一百多万。换了店长,员工要辞职
2、如果老员工不是老店的亲戚或朋友什么之类的话,大批人想走的话,我可以肯定的是新店长的管理方法有问题或者是你对新店长要求员工改善的要求太多,太高。导致员工一下子无法适应新的管理模式与要求,所以员工觉得心里没有安全感,导致要辞职。比如:在服务上面的要求变严了?违反什么要求罚款多哪?上...

请问朋友在火锅店上班之后店长让我走人,然后说下个月十五号来拿工资,请...
能不能提前拿到工资在这里问是没有用的,只能和你们店长协商。提前找会计也是没有用的,除非他自己先垫上,不然在没有店长同意的情况下你是不能提前拿到工资的

我去年到了一家火锅店上班,工资一千五,直今快一年了,其间店长说给涨工资...
合同法规定 合同任一方有终止合同的权利 也就是说你辞职是正常的 但是不知道你们的合同上有没有终止方承担责任的条款,如果有的话 那你就要承担自己的责任 比如说合同上如果有终止方不发工资的条款的话 那你就别想要回工资了 如果没有 那店方就要发你工资 如果不发 你可以到当地工商局反映情况 ...

大佬们,问一下就是我在火锅店上班跟厨师长提过离职后还需要通知店长吗...
厨师长或者店长,是你所在火锅店的管理人员,离职应该跟他们沟通,但是他们决策不了薪资结算等事项,有条件的话,最好跟店老板提出离职,这样对离职以后的事情能好办一些。

我男孩 20岁 在一个火锅店做传菜员 做了12天 因为其他传菜员处处针对...
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...

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