请问朋友在火锅店上班之后店长让我走人,然后说下个月十五号来拿工资,请问提前找会计拿工资吗?

可以提前不需要等下个月十五号拿可以吗?因为他是每个月十五号发工资的可以吗?

能不能提前拿到工资在这里问是没有用的,只能和你们店长协商。提前找会计也是没有用的,除非他自己先垫上,不然在没有店长同意的情况下你是不能提前拿到工资的追问

哦这样吗?店长都说了下个月十五号来拿工资的店长说了不算啊老板说了算

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第1个回答  2020-07-25
应该是拿上工资才走人追问

别人说会计还没有算完是多少钱

追答

别听他的!拿钱走人这是天经地义!

第2个回答  2020-07-25
除非会计不想干了,或者会计自己贴出你那份工资,才会提前给你开工资!
按理,店长让你走人,就应该在这一两个工作日把你的工资结清!这点你可以申诉劳动仲裁!
第3个回答  2020-07-25
应该拿不到的,店长让你十五号来拿工资,他肯定告诉了会计,会计没有店长的批条,会计不可能发工资的。追问

哦这样吗?那会计还不是听老板的

第4个回答  2020-07-25
店长让你走人得找店长说希望马上拿到工钱,是他开你就应该负责任立马拿到工资,你不是辞工的辞工就应该等到他们发工资时拿,开除的不一样。
第5个回答  2020-07-25
辞职和辞退,一般都是现结工资走人,但有的单位工资是与效益挂钩计算的,要次月15日来拿是说得通的,不知你的工资是不是这样计算的,如果你是固定工资,那就坚决要求现拿现了。追问

不是固定工资

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2、如果老员工不是老店的亲戚或朋友什么之类的话,大批人想走的话,我可以肯定的是新店长的管理方法有问题或者是你对新店长要求员工改善的要求太多,太高。导致员工一下子无法适应新的管理模式与要求,所以员工觉得心里没有安全感,导致要辞职。比如:在服务上面的要求变严了?违反什么要求罚款多哪?上班...

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...10号发工资 请问如果月底辞职不干的话 等到下个月10过来拿工资 存在...
公司规定每个月10号发工资,你月底辞职了,要等到下个月10号公司才会把你的工资一起发给你,这个不存在压工资的情况,

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