我提前一个月向店长提出辞职申请，但店长说公司那边不批，现在走人的话十二月份的工资不仅拿不到，还要补

Question

我们是签了合同的，但我上班一年多了都没拿到我的那份合同，其实我大概十月份就给店长表明我想辞职了，但店长说不可能同意我就没提出书面申请，然后我十一月一号给她说，我正式提出辞职（因为我们这边书面辞职一般由店长同意后打给我们，然后她再传给公司那边审批），她还是说不得给我批，我也没填写书面申请，现在离我正式向店长提出口头申请都二十一天了，我确实不想在这做了，我想直接走人，但又怕违法，那差旅费我不想付了，因为我这个月工资拿不到，补拿差旅费都有多了，其他的我不会给店里和公司造成任何损失，我直接走人算违法吗？合同违约金大概又赔多少嘞？

Answer 1

1、按照劳动合同法规定，你只要提前一个月提出申请辞职，到期后无论公司是否同意都可以走人，这不算违约。
2、当然，你必须有证据证明你依据提前一个月提出辞职申请。
3、如果你提出辞职申请已经满一个月，不算违约，也不需要赔偿违约金。
4、如果满申请一个月走人，公司应当支付当月份的工资（根据劳动天数计算）。

Answer 2

胡扯什么啊！你都没拿到合同，怎么算违法呢？应该是你的公司违法吧！

Answer 3

加QQ详谈，满意给我分。