第1个回答 2020-08-09
像这种单位被辞退,不可能给你一定的补偿金,本身位就苛刻,工人的上班时间和工作时间不可能再另外给你一定的补偿金
第2个回答 2020-08-09
这位网友你好,很高兴回答你的问题,每天工作11小时确实挺辛苦的,公司如果还要延长劳动时间你可以向相关劳动部门反应,如果被辞退可以申请赔偿金!
第3个回答 2020-08-09
合同约定或者公司制度明确规定迟到会有相应的处罚制度,你被辞退的赔偿要求被支持的可能性不大,公司更改上班时间不是你单方面迟到的理由,不过工作11个小时,超过了
第4个回答 2020-08-09
每个公司都有自己的规章制度。公司有的时候需要更改作息时间。也无可非议。经常迟到,被辞退。你是不可能拿到赔偿金的。