保安公司如果压两个月工资有没有权利解除合同
1、压两个月的工资，属于拖欠劳动者工资的违法行为。 2、你就以公司拖欠工资为由提出辞职，符合劳动合同法第三十八条的规定，不但不需要公司批准可以立马走人。 3、按上述理由辞职不但不用支付违约金，还可依据劳动合同法第四十六条的规定，要求单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
我是保安,公司拖两个月工资了,我该怎么办啊
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公...
我在保安公司做2个月辞职扣钱吗?签了3个月合同。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专...
干保安5个月压了一月工资(第二月发第一月的工资以此类推)没签合同,辞...
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。没签劳...
保安公司拖欠工资应该找什么部门
做保安工资拿不到工资可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。还可以以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并...
保安公司压工资怎么办?
或者申请劳动仲裁，要求公司支付工资。在劳动者投诉或者申请仲裁的情况下，应当由公司证明已经支付工资。如果公司不能证明，则应当立即支付拖欠的工资。除此之外，只要证明双方存在劳动关系，如果没有签订书面的劳动合同，则保安公司从建立劳动关系之日起满一个月后，即应支付劳动者双倍工资。
我在这当保安签了2年合同但是我干了两个月就不干了要走有工资没有两个...
建议，1、找工伤所在地的劳动监察部门举报；2、解除合同。按“劳动合同法”规定：第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；呵呵呵呵，路总是要由自己走的。呵呵呵呵，一家之言，希望能对你有所帮助。
保安公司老拖欠工资怎么办
（二）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。二、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。申请仲裁时应当提交书面仲裁申请书,份数：被申请人数+1；证据...
我在一家保安公司上班、我两个月了都没发工资、这公司就老拖欠...
用人单位拖欠工资的，可以按以下两个途径追索：一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动...
我在黑保安公司工作两个月,未满半年,能把工资全都要回来吗?走的时候他...
单位也没权力克扣员工以前工资。用人单位自用工之日起超过一个 月不满一年（最多11个月）未与 劳动者订立书面劳动合同的，应 当向劳动者每月支付二倍的工资。———如果用人单位违法劳动合同，可以打劳动局电话12333举报 或者申请劳动仲裁要求赔偿。———《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳...
