仔细看看，想想这个工作怎么做，
才能不出错。
然后再慢慢做，做到不出错，
再慢慢加快速度，做好工作！
我内向，有点事情就会放在心里，出错了，想给她们说对不起，却又怕她们说我假
请采纳
追问我已经干了马上两个月了
工作中经常犯低级错误,而且很小心做事可错误还是不断,事后心里很自责愧 ...
多征求一下别人的意见，工作不是单枪匹马，要向别人学习，尤其是资历比较深的、工作表现比较好的同事学习，看看别人都是怎么做的，同时，有机会多向别人请教，征求一下别人的意见。在做一件自己不太熟悉的工作之前，可以请教有经验的领导和同事，这样也可以大大减少犯低级错误的机率。在做一件事情前，...
...还帮老员工做,又忙又赶的我老出错,经常被经理骂,不想干了...
遇到领导找事，不要怂，你越怂，领导越是给你安排工作。这就是为什么老实人总是做得最多，赚的却最少的原因。懂得拒绝，学会说不，生活工作才会变得轻松，游刃有余。
为什么做事,老是怕麻烦别人,不想给别人添麻烦,这样会显得性格弱,怎么办...
这或许和你的成长环境有关系，我们常说过分客气就是见外，所以，往往这样做会让别人心里不舒服的。因为如果分析怕麻烦的心理，其实不是为别人着想，而是为自己考虑，不想牵涉过多的事和头绪，这还是有点封闭自我，是自私的表现呢：）可以尝试着让别人帮忙，调整自己的心态，当然，如果实在调整不了，就学...
我工作上出错了,然后他们说很多年来都没有这样出错过,我是第二个人...
我工作上出错了,然后他们说很多年来都没有这样出错过,我是第二个人。害得公司损失,我很难过。可是我的内心很平静,我不知道这个是怎么回事,我会往坏处想,我就会想,大不了辞职,或者是赔钱什么的,真的是很不负责的想法。说实话我很喜欢在这里工作,可是我又很害怕出错,或者我会有一些极端的想法,比如说我没有在...
工作压力大总是出错,该怎么调整?因为我工作中总是想到领导批评我的事...
工作中有时候出错是正常的，人非圣贤孰能无过，不要太紧张了，犯错了改正就可以了 被领导批评也是很常见很正常的事情，他批评你也会批评别人，你只需要把自己的工作任务完成好了就行，不要想太多了
工作中我老是不想跟同事争执,顶嘴,处处让着人家,反过来难受的是...
你好，其实你要明白，在工作中，你需要先照顾好你的感受和情绪，然后你不想和同事争执，那你可以和同事和平共处对不对？没必要委屈自己。你需要智慧地去解决你与同事的关系问题。
职场中如果遇到自己工作不做总是推给别人的人该怎么办?
如果是领导，那没办法，听从领导的安排，是职场人的天职。如果只是普通同事，一次两次帮忙可以，时间久了，要勇敢而果断地拒绝。不然，你永远都是她的附庸。而且，永远都可能有忙不完的事儿。
工作中经常犯低级错误,而且很小心做事可错误还是不断,事后心里很自责愧...
首先，我必须认识到，无论大小，每件事都至关重要。工作中的每一个小错误都可能是某种能力欠缺的体现。如果我不及时改正这些小错误，将来可能就不是“小错”了，而是可能造成严重后果的大错误。其次，我需要制定一个每日工作计划表。良好的工作习惯可以帮助我提高效率，让我清楚地知道每天应该做什么，...
工作科室勾心斗角,不喜欢,但考虑工资和生活又不敢辞职纠结?
静下心来，想想自己到底想要什么，如果想要工资，就去适应环境。另外，可以提升自己，然后找合适机会选择一个工作软环境较好的工作。找对了团队，有助于个人发展。静下心来，想想自己到底想要什么，如果想要工资，就去适应环境。另外，可以提升自己，然后找合适机会选择一个工作软环境较好的工作。找对了团队...
刚步入职场,在工作总出错,但机会很难得,我到底该不该留下来?
务实不务实，先不谈。出来工作，做成一件事，有没有成就感很重要。对于大部分职场人来说，缺的不仅仅是钱，缺的更是成就感和赞美。如果你每天都做着重复的事情，都没有一点点的提升，何来的成就感呢？更别谈论发展了。当你做一份工作，都感觉不到自己在成功，没有获得满足，那么每天你必定也是浑...
