城镇户口环卫编外人员为啥给上五险不给上住房公积金呢
环卫一般都会给合同制工人缴纳五险，但一般都不会缴一金，因为五险是强制性的，必须缴纳，而住房公积金是福利性质的，所以一般不会缴纳。
原来以合同制工作累计十年,后来以灵活就业人员交养老保险到退休,请问退 ...
在退休前必须缴存公积金，到退休后才可领取公积金。在作为合同制工人或者作为灵活就业人员期间，如果你只缴交养老保险，没缴存公积金，退休后就只能领退休金，没有住房公积金退回给你。
在国企中正式工和合同工有什么区别
按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面：1.待遇不同...
请问合同工和正式工有什么区别
国企合同工和合同制工的区别如下：国企合同工：在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括单位的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。合同工是指事业单位通过签订合同招收的短期性工...
固定工和合同制工人的区别
签订的主体不同，工资、福利待遇不同。1、签订的主体不同：固定工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限，合同制工人是员工与工作单位签订劳务合同，合同期限较长。2、工资、福利待遇不同：固定工不会缴纳住房公积金，合同制工人会缴纳住房公积金。
乡镇政府的合同工与正式编制的除了工资以外其他差别在那里?除了交社保...
三、福利待遇不同：合同工较合同工不会缴纳住房公积金，其他无明显差别。表现良好的的合同工，在完成项目部评定及公司评定后，可转换为正式员工。实际上现实生活当中，合同工和正式工的差别，往往还有更多方面的表现，并且根据用人单位以及工作类型的不同，还会有相应的区别。
环卫合同工有五险一金吗
环卫一般都会给合同制工人缴纳五险，但没有一金。因为五险是国家强制需要缴纳的，住房公积金属于福利性质，一般不会给。希望能帮到你，请及时采纳。
合同工与正式工的区别?
正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和正式员工区别是：1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用...
固定工和合同工的区别体现在哪
采用“定岗定薪”方式，基本工资及奖金根据所属岗位制定; 福利:合同工不会缴纳住房公积金，其他无明显差别。表现良好的的合同工，在完成项目部评定及公司评定后，可转换为正式员工。二、合同工是正式工吗 按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中...
正式工与社会化合同工有什么区别的?
合同工较合同工不会缴纳住房公积金，其他无明显差别。表现良好的的合同工，在完成项目部评定及公司评定后，可转换为正式员工。3、工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。4、招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者用人事部门自行发布招聘...
