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公司执行小企业会计制度,公司部分社保应通过什么科目?计提时借管理费用...
按照《小企业会计准则-附录-会计科目及主要账务处理》规定：1、托收社保费用借：应付职工薪酬-社保1000贷：银行存款10002、分配社保费用借：成本费用科目900借：应付职工薪酬-工资100（个人负担部分，直接从工人应付工资中扣出）贷：应付职工薪酬-社保1000《小企业会计准则-附录-会计科目及主要账务处理》请到...
公司执行小企业会计制度,公司部分社保应通过什么科目
公司缴纳部分入管理费用；个人缴纳部分从工资里直接扣。
小企业会计准则下单位当月给员工交的五险一金会计分录怎么做?_百度...
1、支付五险一金：借：应付职工薪酬-社保贷：银行存款2、计提公司负担部分社保时：借：管理费用等成本费用科目贷：应付职工薪酬-社保3、职工工资计提（按应付工资计提）借：管理费用等成本费用科目贷：应付职工薪酬-工资4、发放职工工资时，扣下职工个人负担部分社保借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-...
社保单位部分计入什么科目
单位承担的社保部分，应该通过“应付职工薪酬”科目来核算。同时，按照谁收益谁承担的原则，这部分费用应计入相关资产成本或者当期损益。具体的会计处理如下：在计提社保时，会计分录应为：借：管理费用（销售费用或制造费用）-社保，贷：应付职工薪酬-社保。这里的管理费用、销售费用或制造费用，具体应根据社...
我公司执行小企业会计准则,银行托收社保应该怎么做分录
如果前期公司缴纳社保部分没有计提，直接入账 借：管理费用—社保 900 其他应付款—社保 100 贷：银行存款 1000 等发工资时 借：应付职工薪酬—工资 100 贷：其他应付款—社保 100
小企业会计准则下,计提社保的分录(五险)
小企业会计准则下，计提社保的分录为：计提时 借：管理费用-社保费 （单位部分）贷：应付职工薪酬—社保费用 （单位部分）缴纳时 借：应付职工薪酬--社保费用 （单位部分）其他应收款--社保费用 （个人部分）贷：银行存款 从工资中扣回个人社保时 借：应付职工薪酬--工资 （应发数）贷：其他...
公司承担的社保计入什么科目
个人承担的社保应该计入其他应付款科目。根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款,社会保险费即养老、医疗、失业保险科目,单位承担部分应计入应付职工薪酬以及社会保险费科目。 法律客观: 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个...
企业会计制度,单位承担的社保费用应该怎么做会计分录
1、公司负担部分，提取时 借：管理费用--劳动保险费 贷：其他应付款--社保 2、个人负担部分，（1）提取工资时 借：管理费用--工资 贷：应付工资 （2）支付工资时代扣社保 借：应付工资 贷：其他应付款--社保 贷：现金 3、缴纳时 借：其他应付款--社保（单位+个人）贷：银行存款 执行新会计准则...
公司社保记入什么科目
公司社保记入的科目是社会保险费用科目。详细解释如下：一、社保费用的基本构成 社会保险费用主要包括员工个人需要缴纳的部分以及公司需要为员工缴纳的部分。这些费用通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些费用是企业运营成本的一部分，需要纳入财务管理和会计核算。二、会计科目的处理...
社保计入什么会计科目
社保的会计处理中，对公金额部分通常归入管理费用科目下的对公社保项下。具体操作时，通过借记管理费用—对公社保3000的会计分录进行记录。这里的"对公"指的是公司与政府部门之间的交易，所涉及的费用通常与公司运营直接相关，因此被归类于管理费用。与此相对，对于个人部分的社保费用，通常会通过其他应收款...
