2. 选择在轻松的环境中交流，例如与领导一起出差或在团建活动中，可以趁机以自然的方式询问：“领导，您看我在这里的工作表现如何？有哪些方面我可以做得更好？”这样的时机较为难得，但通常能获得较好的反馈。
3. 如果你在领导面前感到紧张，说话不流畅，可以考虑写一份“工作小结”，概括自己近期的工作情况，并在最后请求领导的意见。通常，领导会阅读你的书面汇报并提供反馈，或者主动与你交谈。
4. 另外，你可以通过第三方来了解领导对你的看法。例如，如果你的班组长与领导关系良好，可以请他们帮忙询问领导对你的工作有何评价或建议，这样就能避免直接对话时的尴尬。详情
职场新人与老板沟通技巧 职场新人与老板沟通技巧有哪些
4、多找机会与上司交流工作。如开会时，坐在上司旁边，好就开会讨论的工作与上司多交流细节与自己的想法。5、在工作场所以外偶遇上司时，主动与上司聊聊家常，如天气、见面场所的装修、着装等等，从而在心理上与上司拉近关系。办公室以外，大家是平等的人，你用一种放松的态度对待上司，上司也会感受到与...
在上班时如何与上司相处,怎么处理好关系
1. 保持冷静和理性。不要与上司直接对抗或爆发情绪,这会加剧矛盾。要学会沉住气,分析问题的真实原因,找到解决办法。2. 私下跟上司沟通。找机会跟上司当面交流,表达工作中遇到的困难,并积极寻求解决方案。可以说“我发现我们在某些项目上的意见不太一致,我想跟您私下聊聊,看看如何衔接各自的工作”。这样可...
怎么和上司聊聊工作
1. 直接向领导询问工作进展时，可以礼貌地说：“领导，我已经在这里工作了半年，我想知道您对我的工作有何建议或期望？”这种方式虽然直接，但要注意选择合适的时机，避免打扰领导的繁忙工作或不佳情绪。2. 选择在轻松的环境中交流，例如与领导一起出差或在团建活动中，可以趁机以自然的方式询问：“领导...
怎样处理好员工与老板的交流
1．适当的时机——通常早晨刚上班的时间上司最繁忙，而快下班的时候又是他疲惫心烦的时候，显然都不是最好的沟通时机；建议在上午十点左右找机会与领导聊聊，因为这时上司可能刚刚处理完清晨的业务，有一种如释重负的感觉，你适时地提出问题和建议，会比较容易引起他的重视和思考；无论什么时间，如果他...
职场人士与上司交流的四个关键点
职场上的人都很清楚,一般上司要安排任务,只要开口说一句就好。但若是专门把你叫进办公室,先夸你一顿,然后再小心翼翼地提出工作。恭喜你,机会到了,这就是上司有求于你的时刻,若不是你有足够的价值,他需要用到你,绝不会放下架子来和你聊工作。 这时候该怎么处理呢? 当然不是坐地起价,漫天开价,自以为得计...
职场新人如何与领导沟通工作?
另外有一点要注意，大家在工作中遇到困难和风险，一定要及时和领导进行沟通，寻求帮助。提交成果时尽量提供多种方案，注明优缺点，把选择权交给领导，而不是让领导做问答题。2、提出意见和建议当领导询问大家对工作的意见或建议时，初入职场的小伙伴不要急于表现自己，长篇大论，让领导感到很不舒服。因为...
单独跟领导相处,总是找不到聊天话题很尴尬,该怎么办?有建议分享吗?_百 ...
方法一：和自己的领导单独在一起的时候可以多聊聊你们之间存在着交叉和交集的事情。你们可以就工作上的事情可以多多聊聊，从领导那里多取点职场上比较好的经验。因为领导算是我们的老前辈了，他们的阅历和处事都会比我们丰富的多。我们多和他们请教一些职场宝贵的经验是比较有趣的。因为他们作为比较成功的...
和领导讲话要注意什么
1．适当的时机——通常早晨刚上班的时间上司最繁忙，而快下班的时候又是他疲惫心烦的时候，显然都不是最好的沟通时机；建议在上午十点左右找机会与领导聊聊，因为这时上司可能刚刚处理完清晨的业务，有一种如释重负的感觉，你适时地提出问题和建议，会比较容易引起他的重视和思考；无论什么时间，如果他...
比如说一般下属与上司见了面都说些什么啊!
首先是态度，态度一定要恭敬，否则说什么好听的都没用；二是见机行事，要事先要了解一下领导的喜好，正规场合的见面就谈工作，针对工作中的问题向他请教，还可以聊聊领导的重大业绩，说说外面对领导有什么好评之类的。私下方便的场合就聊聊领导的爱好、夸夸他的孩子、表达一下你对他的感激和崇拜，总之是...
刚进公司怎么和领导打交道呢?
3、保持和领导的沟通 职场新人经常犯的一个错误就是闷头干活，常常忽略了汇报工作，尤其是农村出来的大学生，因为从小就内向，不善于跟别人沟通交流，工作后在跟领导沟通交流时就会吃亏很多。所以一定要保持和领导的沟通，比如汇报下手上工作的阶段性进展，跟领导聊聊家常，聊聊领导的爱好，关心下领导的家人...
