第1个回答 2010-05-29
富士康跳楼事件：主要还是社会原因，90后的孩子大多数都没吃过什么苦，富士康上班时间一般都是早08:00-20:00中午一般都是半个小时吃饭时间，不忙就是一个半小时，下午17:30算下班也是半个小时吃饭时间，10:00和15:00有10分钟休息喝水，工作又累，这样上班长了会让人一种压抑，还是住在厂区，上班和下班都没什么感觉。工心理就会压抑，面无精神，不过比起华硕，广达，微创，仁宝来说富士康还算是好的，（仁宝 纬创吃饭住宿都要钱，仁宝也有很多累死在产线的、纬创2009年大约是在9月就是一个男员工长期工作累死在工作台上,生病不让请假，08:00-00:00下班连续上两个月，机器也不行啊 有这样变态的吗？着就是纬创）（华硕管理号称变态，上班不许说话抓住带口罩、面壁思过、华硕员工口号：女人当男人使、男人当机器使、机器当废铁使。）*昆山打工崽*
第2个回答 2010-05-31
其一，企业与员工之间的断裂。在富士康，企业和员工的关系很简单明了，企业过度追求利润，基层员工劳动强度极大，被训练成了一台台机器。员工加班很正常，国家法律规定每月上限36小时的加班，成了一纸空文。 其二，员工与员工之间的断裂。员工之间的关系比较淡漠，平时大家基本上没有交流，“住在一起就跟陌生人一样”。 其三，工会与企业、员工之间的断裂。《劳动监察条例》第七条明确规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。《工会法》第六条则规定，工会维护职工的合法权益。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。但在富士康，工会显然未能发挥应有的效用。
第3个回答 2010-05-30
感情问题还有压力！
富士康的基层管理者都是从流水线上提拔的，所以素质都很低！骂员工就是很平常的！“叼毛”，“妈的”，“富士康多你一个不多，少你一个不少”，这些话好像就是口头语，每天开例会都会听到着样的话！这样就很让这些80，90后的人们感觉自己在社会存在的价值！
你想想每天起的比鸡早，睡的比狗晚，还要听到上述的那些话，不管是谁心理都会很压抑！“在富士康上班身体累不算什么，咱们愿意，因为加班多工资就高啊，只是心好累，莫名的累！”这是富士康员工经常说的话！“心累？”哪个心理学家能回答这个“心累”是怎样得的？又怎样能消除啊？
最后说有压力就离开富士康，别在走极端的路了！
以去世的同仁一路走好！
富士康的基层管理者都是从流水线上提拔的，所以素质都很低！骂员工就是很平常的！“叼毛”，“妈的”，“富士康多你一个不多，少你一个不少”，这些话好像就是口头语，每天开例会都会听到着样的话！这样就很让这些80，90后的人们感觉自己在社会存在的价值！
你想想每天起的比鸡早，睡的比狗晚，还要听到上述的那些话，不管是谁心理都会很压抑！“在富士康上班身体累不算什么，咱们愿意，因为加班多工资就高啊，只是心好累，莫名的累！”这是富士康员工经常说的话！“心累？”哪个心理学家能回答这个“心累”是怎样得的？又怎样能消除啊？
最后说有压力就离开富士康，别在走极端的路了！
以去世的同仁一路走好！
第4个回答 2010-06-01
纯属社会问题，我在富士康待过，里面好得很，可没那些枪手说的那么糟！！！！！！
因为我曾进富士康打过工，而且进过两次，现在还准备进第三次，并且打算长期在富士康打工，下面说说我的打工经历，我2006年高中毕业，考大学落榜了，心情很低落，当年7月份就去厦门打工了，做了11个月，工资很低，每月才850，虽包吃住，伙食也不错，但工作时间偏长，正常班是12个小时，但还得加4个小时的班，刚开始很不习惯，后来慢慢也就适应了；因为我的工作地点在沿海，所以治安相当的乱，那里经常发生流血事件，我比较怕事，所以后来辞工不做了，回家玩了一个多月后我边只身一人去深圳了，07年8月26号我便找中介进富士康了，待遇还不错，尤其是伙食，两荤一素汤不限，馒头米饭任意选，还有水果等，很多好吃的，我说不出来，反正比起我们农村吃的要强不知道几百倍，刚开始时每个礼拜二，四，六的早餐都有酸奶的，后来不知道什么原因给取消了，但我到现在还是觉得那里的伙食很好。富士康的福利待遇也很好，人人都有办社保，看病只交挂号费，牛吧！嘿嘿，老爽了！可我身体素质还不错，在富士康一直到08年5月低离职前才发过一次低烧，那次挂了瓶葡萄糖才花了3块5的挂号费，其他的都用社保卡刷的，后来公司给报销了一大半，记得不是很清楚了，呵呵，不好意思！08年5月底刚好是周末，我休息，那几天下大雨，刮大风，我晒在租住房外的衣服都给刮跑了，等我早上醒来才发现，可早上买衣服的都没开门，我把所有的衣服都挂在了外面，结果可想而知，于是我没去上班，结果因为贪玩便自离了，后来我在骏龙新村打了一年多的散工，非常的辛苦，于是我后悔离开富士康了，后又于09年8月24日进了富士康，本来在龙华干得还挺不错的，后来厂区产线北调，于是我早09年9月17号又被厂区送到了廊坊，廊坊园区周遍的环境很差，到廊坊的第一天，因为时值中秋，加上厂区还在建设中，我看到园区如此萧条景色，所以我的情绪很低落，因为我很喜欢陆游的《钗头凤》，所以我便填了一首，是这样写的“骑铁龙，跨长江，三山五岳似飞蝗，别深圳，赴廊坊，长城在彼，紫荆相望，狂！狂！狂！园区路，多沧桑，满目萧极尽悲凉，草木枯，落叶黄，忆及华南，鸟语花香，伤！伤！伤！”学得不好，大家别见笑，但能反映出我当时的状况，干了几个月后，我又因为受不了廊坊厂区的管理模式（军事化管理模式），再加上北京厂区的很多同仁也转到廊坊了，还有很多同仁是廊坊本地的，北富的认为我们从龙华过来的老是吊儿郎当的，我们龙华过来的觉得北富的管理模式太过死板，没龙华那边管得好，做出的产品良品率也没龙华那边的高，觉得很没劲，我们一伙从龙华转到廊坊的员工曾多次找廊坊厂区人资投诉一些不合理的事情，但后来都被从北富专来的那位专理给压下来了，就遇到这样糟糕的情况我们这一伙人可没人说要自裁的哦，干得不爽大不了辞工嘛，辞不了大不了自离嘛，咱又不缺那一个月工资，忽忽！前面从龙华转到廊坊的大部分都自离了，也没听说有谁自裁的，我觉得不大可能有人会因为工作的事情而自裁，自离到是比较普遍的，公司也没按劳动法追究我们的责任，自离后过个一年半载的咱又可以进富士康了，虽然我现在不在富士康，但我还是蛮关心富士康的，衷心的祝愿富士康越来越好，希望下次还能顺顺利利的进富士康，第二次出富士康后我遇到了一些难题，钱都寄回家了，身上没什么钱，又只身一人来到了北京碰运气，情况令人绝望，于是我又填了一首《钗头凤》，挺惨的，睡了一晚上的大街，冻死我了！这首词我一辈子都不会忘！“夜寒坠，人难寐，薄衣草席破棉被，心成灰，魂似飞，归乡无计，暗自垂泪，愧！愧！愧！河堤绕，淮水洄，去时路上叶成堆，花无踪，草尽萎，飞鸟乱叫，离人心碎，悲！悲！悲！”，最后还好，在我手上只剩下10元钱的时候，我终于找到了一份工作，但工资比较低，才1200每月，在外面打工这么多年了，转来转去，还是觉得富士康最好，最适合我这样不爱洗衣服又爱玩的人打工，而且工资福利待遇又不错，建议大家要打工就得找像富士康那样的大厂，工资有保障，福利待遇好，吃的好，住的好，还不用洗衣服（有专门的洗衣公司为富士康员工洗衣，咱不用花钱的）最主要的是在富士康咱干的都是手常活，体力活是不允许徒手作业的，必须得使用合适的工具，主要是怕出意外，把咱们这些线上的小祖宗给弄伤了谁给他生产啊，嘿嘿！咱在富士康虽然地位低，但没人敢公开得罪咱，惹毛了爷投诉你，龙华人资可不像廊坊的那帮软蛋，那可是说记过就记过的，记一次小过扣三分之一的年终奖，记两次扣三分之二，扣三次全给他扣光光！如果被记大过，一下子就全给他扣光咯，所以说在富士康是没人敢恶意欺负人，除非他不干了，但那样又成了在富士康以外的问题了，那可能会触犯到道德甚至是法律，那富士康也管不了，虽然在厂区周遭每天白天晚上都有富士康的警卫巡逻，但在一些小区里打群架的还是挺常见的，也不知道都是哪里的，反正我没遇到过那些事，也不知道哪位同仁有遇到，如果有谁遇到了被厂里知道了，那厂里可是要干预的，安全问题还得依靠自己，在外面不要那么冲，公司哪里管得了那么多，写累了，就说到这里吧，等到11月俺再进富士康克，嘿嘿~~
因为我曾进富士康打过工，而且进过两次，现在还准备进第三次，并且打算长期在富士康打工，下面说说我的打工经历，我2006年高中毕业，考大学落榜了，心情很低落，当年7月份就去厦门打工了，做了11个月，工资很低，每月才850，虽包吃住，伙食也不错，但工作时间偏长，正常班是12个小时，但还得加4个小时的班，刚开始很不习惯，后来慢慢也就适应了；因为我的工作地点在沿海，所以治安相当的乱，那里经常发生流血事件，我比较怕事，所以后来辞工不做了，回家玩了一个多月后我边只身一人去深圳了，07年8月26号我便找中介进富士康了，待遇还不错，尤其是伙食，两荤一素汤不限，馒头米饭任意选，还有水果等，很多好吃的，我说不出来，反正比起我们农村吃的要强不知道几百倍，刚开始时每个礼拜二，四，六的早餐都有酸奶的，后来不知道什么原因给取消了，但我到现在还是觉得那里的伙食很好。富士康的福利待遇也很好，人人都有办社保，看病只交挂号费，牛吧！嘿嘿，老爽了！可我身体素质还不错，在富士康一直到08年5月低离职前才发过一次低烧，那次挂了瓶葡萄糖才花了3块5的挂号费，其他的都用社保卡刷的，后来公司给报销了一大半，记得不是很清楚了，呵呵，不好意思！08年5月底刚好是周末，我休息，那几天下大雨，刮大风，我晒在租住房外的衣服都给刮跑了，等我早上醒来才发现，可早上买衣服的都没开门，我把所有的衣服都挂在了外面，结果可想而知，于是我没去上班，结果因为贪玩便自离了，后来我在骏龙新村打了一年多的散工，非常的辛苦，于是我后悔离开富士康了，后又于09年8月24日进了富士康，本来在龙华干得还挺不错的，后来厂区产线北调，于是我早09年9月17号又被厂区送到了廊坊，廊坊园区周遍的环境很差，到廊坊的第一天，因为时值中秋，加上厂区还在建设中，我看到园区如此萧条景色，所以我的情绪很低落，因为我很喜欢陆游的《钗头凤》，所以我便填了一首，是这样写的“骑铁龙，跨长江，三山五岳似飞蝗，别深圳，赴廊坊，长城在彼，紫荆相望，狂！狂！狂！园区路，多沧桑，满目萧极尽悲凉，草木枯，落叶黄，忆及华南，鸟语花香，伤！伤！伤！”学得不好，大家别见笑，但能反映出我当时的状况，干了几个月后，我又因为受不了廊坊厂区的管理模式（军事化管理模式），再加上北京厂区的很多同仁也转到廊坊了，还有很多同仁是廊坊本地的，北富的认为我们从龙华过来的老是吊儿郎当的，我们龙华过来的觉得北富的管理模式太过死板，没龙华那边管得好，做出的产品良品率也没龙华那边的高，觉得很没劲，我们一伙从龙华转到廊坊的员工曾多次找廊坊厂区人资投诉一些不合理的事情，但后来都被从北富专来的那位专理给压下来了，就遇到这样糟糕的情况我们这一伙人可没人说要自裁的哦，干得不爽大不了辞工嘛，辞不了大不了自离嘛，咱又不缺那一个月工资，忽忽！前面从龙华转到廊坊的大部分都自离了，也没听说有谁自裁的，我觉得不大可能有人会因为工作的事情而自裁，自离到是比较普遍的，公司也没按劳动法追究我们的责任，自离后过个一年半载的咱又可以进富士康了，虽然我现在不在富士康，但我还是蛮关心富士康的，衷心的祝愿富士康越来越好，希望下次还能顺顺利利的进富士康，第二次出富士康后我遇到了一些难题，钱都寄回家了，身上没什么钱，又只身一人来到了北京碰运气，情况令人绝望，于是我又填了一首《钗头凤》，挺惨的，睡了一晚上的大街，冻死我了！这首词我一辈子都不会忘！“夜寒坠，人难寐，薄衣草席破棉被，心成灰，魂似飞，归乡无计，暗自垂泪，愧！愧！愧！河堤绕，淮水洄，去时路上叶成堆，花无踪，草尽萎，飞鸟乱叫，离人心碎，悲！悲！悲！”，最后还好，在我手上只剩下10元钱的时候，我终于找到了一份工作，但工资比较低，才1200每月，在外面打工这么多年了，转来转去，还是觉得富士康最好，最适合我这样不爱洗衣服又爱玩的人打工，而且工资福利待遇又不错，建议大家要打工就得找像富士康那样的大厂，工资有保障，福利待遇好，吃的好，住的好，还不用洗衣服（有专门的洗衣公司为富士康员工洗衣，咱不用花钱的）最主要的是在富士康咱干的都是手常活，体力活是不允许徒手作业的，必须得使用合适的工具，主要是怕出意外，把咱们这些线上的小祖宗给弄伤了谁给他生产啊，嘿嘿！咱在富士康虽然地位低，但没人敢公开得罪咱，惹毛了爷投诉你，龙华人资可不像廊坊的那帮软蛋，那可是说记过就记过的，记一次小过扣三分之一的年终奖，记两次扣三分之二，扣三次全给他扣光光！如果被记大过，一下子就全给他扣光咯，所以说在富士康是没人敢恶意欺负人，除非他不干了，但那样又成了在富士康以外的问题了，那可能会触犯到道德甚至是法律，那富士康也管不了，虽然在厂区周遭每天白天晚上都有富士康的警卫巡逻，但在一些小区里打群架的还是挺常见的，也不知道都是哪里的，反正我没遇到过那些事，也不知道哪位同仁有遇到，如果有谁遇到了被厂里知道了，那厂里可是要干预的，安全问题还得依靠自己，在外面不要那么冲，公司哪里管得了那么多，写累了，就说到这里吧，等到11月俺再进富士康克，嘿嘿~~
第5个回答 2010-05-29
首先，我觉得十三跳这个称呼不合理，没有大量不相干的目击者，说明是跳楼致死本身就是一个误导。首先是死亡事件，其次是死亡原因，而大多数死亡事件用跳楼致死，或者是个人的精神方面的解释是荒唐的，我们知道，任何一个人，在作出人生最后一个决定的时候，一般都会向自己最亲最放不下的人作一个交待，死了那么多人，怎么没有一个人向自己父母作过交待？？？？？不要太相信那些扭曲真相的报道，不要太相信一些昧了良心的文字，每个人都有一个大脑，上帝把它给你是用来思考的，是让你看清真相的，是让你在混浊的世道里找到一些对你有帮助的东西。魔鬼都会说自己是救世主，你能相信吗？
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