第1个回答 2010-05-30
我从来都不认为他们是自杀，3岁小孩都看得出来的实事，难道当地警方、政府一些人看不出来？？？？工作压力大可以选择离开嘛，怎么会当天递交辞职报告，晚上就去自杀的？？？！又怎么会自杀前还将自己头部定钉子的，一连串的问号难道就没有引起当地警方的怀疑？一定有黑幕。一些人想一手遮天，隐瞒实事真相。如果高层真正重视，就请北京市公安局局长直接介入，“天上人间”不也是十几年都没有人敢碰而在他上任后端掉的吗!
第2个回答 2010-05-29
1、富士康确实管理有问题！2、富士康公司也许有做危害国家安全的事被有些员工知道了，但不能保证不泄密！所以，他们都被安排自杀。
第3个回答 2010-05-31
中国特色的用工制度,而劳动法的效力有多大,能不能保障社会底层,大家应该心里都很明白的.有的公司给的加班费比率都不一样,办公室的周末加班按200%给,车间的按150%给,这就是人和人的区别,但还是符合劳动法规则的,因为公司给车间工人申请了综合工时制,而劳动法对加班给付都有3种游戏规则,最倒霉的还是底层.加班自愿问题你劳动法能保障吗?公司有很多规定都是我们无法抗拒的,要么你走人,举起劳动法的后果会是什么?在中国有句话100条狗难找,100个人好找......
第4个回答 2010-05-30
感觉到我们的政府部门怎么不出面来查这事情呢，难道外资企业在国内就那嚣张吗，没有人来管啊，这样的政府给人有点像晚清的政府了，外资那可怕吗。我们是中国人呢，在国外要是企业员工有一个人出这样的事情，人家的政府是不会袖手旁观的，肯定会把事情搞的一清二楚，我们的政府怎么没有动静呢，真的是我们国人就是奴隶了吗，就像丰田的厂家一样，日本人的员工的工资比我们国人的工资高出50倍啊，这是什么概念。要是国人都不去那些外资我看它们怎么办，总的感觉是我们的政府太纵容那些外资了，就像晚清的官员见到洋鬼子一样，郁闷，悲哀，，，，，
第5个回答 2010-05-29
我最近一直都在关注富士康事件，看了有些心寒，有的说保安经常就打员工，严重的被打死，然后从楼顶上扔下来，大家都以为是跳楼自杀，接下来有些知道内幕的人就被杀人灭口，想想心寒，这还有人性吗？还有天理吗？他们是不是杀人杀上隐了，这还有防法吗？这个社会让我觉得太黑默了，悲哀......我想对在富士康员工说，如果你们真在里面不好，一定要走出来，如果他们不批准离职就算了大不了不要工资了，命要紧，外面有更多挣的方式，有更多机会发挥自己的才能的工作岗位。一定不能想不开哦...
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