在厂里上了10年班到退休的年龄了一直没给交社保怎么办?

如题所述

您好,您这个可以让工厂对你进行赔偿。因为按照我们国家的法律规定,他如果不给你上相应的社保和五险一金的话,这个是需要给你按照双薪来进行相应的赔偿的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2023-04-10

可以拿着工资条等上班的证据到劳动仲裁,单位可以给你补办社保

第2个回答  2023-12-05
可以要求补缴社保,或者要求按工作年限支付补偿金工作满一年给一个月工资。
第3个回答  2023-10-03
可以要求公司补缴社保,不然就无法办理正常的退休手续,拿不到退休工资。
第4个回答  2023-11-29
带好本人身份证和社保卡,直接去就近的社区事务受理服务中心办理灵活就业人员缴纳社保。

在厂里上了10年班到退休的年龄了一直没给交社保怎么办?
3. 如果发现您的社保权益被侵害,您可以向当地的社会保险管理部门投诉,他们会对此进行调查并维护您的合法权益。4. 您也可以咨询专业的法律人士,通过法律途径要求工厂补缴欠缴的社保费用,并可能获得相应的赔偿。5. 在处理这类问题时,请确保您有足够的证据,如工作证明、工资条、身份证明等,以便在投诉...

上班八年公司没给交社保,到了迟退年龄,有补偿吗
2、如果单位未为员工购买社会保险,员工有权要求单位补缴。补缴社会保险的具体方式是向劳动仲裁机构申请开具《劳动用工证明书》。补缴时可能需要支付滞纳金,具体的补缴方式和费用根据当地政策来确定,双方需各自承担相应部分。3、关于您提到的情况,可能是由于单位未购买社会保险,员工在劳动合同终止时有权获得...

在厂里上了10年班到退休的年龄了一直没给交社保怎么办?
您好,您这个可以让工厂对你进行赔偿。因为按照我们国家的法律规定,他如果不给你上相应的社保和五险一金的话,这个是需要给你按照双薪来进行相应的赔偿的。

到了法定退休年龄由于单位没有办理社保,无法退休该如何赔偿呢?
1. 达到法定退休年龄的员工,如果因为单位未办理社保而无法退休,应依法获得赔偿。2. 根据社保法规定,员工达到法定退休年龄,但养老保险缴费年限不足15年,仍有权继续缴费直至满15年。3. 如果员工在达到法定退休年龄前已参加社会养老保险,但单位未为其缴费至满15年,单位应补交养老保险。4. 最高人民...

在厂里干了十年没有社保怎么办
首先,可以通过劳动监察大队来进行投诉。在投诉之前要提供相应的证据,证明你曾经是这家单位的员工,并且工作了10多年。其中最好的证据就是你的劳动合同书,如果说你这10年以来的劳动合同书,都完整都保存着并提供出的话,那么就可以证明你是,这家企业单位的员工,就可以明确的要求所在的企业单位,来给...

我在厂里上班上了十年,厂里一直没给交社保,那退休了厂里该给交...
你在工厂上班十年了,工厂没有给你缴纳社会保险,是违法的。你可以很早工厂领导协商,让工厂给你补缴十年的社会保险。如果和工厂协商不成,你可以收集在工厂工作的证据,到当地劳动监察部门投诉举报,诉求工厂补缴社保,进行经济赔偿。

企业员工一直未参保,现达到法定退休年龄了,可以辞退吗?要补偿吗
员工可以按照当地的社保政策以个人身份继续参加养老保险,直至累计缴费达到15年后,自行到社保部门办理退休手续。2、按照劳动合同法规定,到达法定退休年龄,与企业终止劳动关系的,不需要支付经济补偿金。3、现行的劳动法、劳动合同法、社会保险法和各地的社保规定,企业没有法定义务为到达退休年龄而因缴费年限...

在私企工作了十多年,但一直没有签订正式的劳动合同,也没有给上保险...
您好,首先你一直在这家单位上班,时间有10年。单位未签订劳动合同,也没有给你交医保社保,该单位的做法已经违规,因为只要单位一旦雇佣员工,就需依法为其缴纳社会保险,属于强制保险,根据《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、...

在厂里做10年,没有签合同,没有买社保,辞退怎么赔偿,57接近退休年龄!
你应到当地劳动局申请劳动仲裁,主张以下事项: 1,要求单位补缴社会保险;2,要求单位补签无固定期限劳动合同,复工上班。3,你需提供证明你在本公司工作的证明,如开资的银行卡打印单或开资条,出勤卡,工作记录等能具体证明你在公司工作。A,申请劳动仲裁主张事项的法律依据:劳动法第七十二条 社会...

进厂十年没交社保,现在五十周岁了,是否可以叫厂方一次性补交这不帮...
估计没办法,社保现在没有一次性补交几年的做法,必须按时间一年一年的交,一般持续不断交十五年,且满足退休年龄,就可以那退休工资了。

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