公司对职工的罚款怎么入账?

比如迟到的罚款,那什么原始凭证来入账?
直接收的钱,不是从工资扣的。

在新的会计准则下,对职工的罚款要分为两种情况:

1、因职工工作失误,造成直接损失,可以直接冲减管理费用,或相关损失科目。

借:应付职工薪酬

贷:管理费用等

2、只是职工开小差,迟到等,没有直接损失,把计入损益的工资做反向分录。

借:应付职工薪酬

贷:制造费用、生产成本、管理费用、营业费用等。

扩展资料:

会计分录是根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录,包括记账方向(借方或贷方)、账户名称(会计科目)、金额三部分,根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。

会计分录格式和要求:

1、先借后贷:借和贷要分行写,并且文字和金额的数字都应错开,在一借多贷或一贷多借的情况下,要求借方或贷方的文字和金额数字必须对齐。

2、贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在。会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录,复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

参考资料来源:百度百科-会计分录

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2023-01-10

在新的会计准则下,对职工的罚款要分为两种情况:

1、因职工工作失误,造成直接损失,可以直接冲减管理费用,或相关损失科目。

借:应付职工薪酬

贷:管理费用等

2、只是职工开小差,迟到等,没有直接损失,把计入损益的工资做反向分录。

借:应付职工薪酬

贷:制造费用、生产成本、管理费用、营业费用等。

扩展资料:

会计分录是根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录,包括记账方向(借方或贷方)、账户名称(会计科目)、金额三部分,根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。

会计分录格式和要求:

1、先借后贷:借和贷要分行写,并且文字和金额的数字都应错开,在一借多贷或一贷多借的情况下,要求借方或贷方的文字和金额数字必须对齐。

2、贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在。会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录,复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

参考资料来源:百度百科-会计分录

第2个回答  推荐于2017-10-11
员工在工作中出现错误,公司要进行处罚做账务处理
1.如果是直接收员工的现金
借:现金
贷:营业外收入-罚款净收入
2、如果是从工资中扣除
借:应付工资-员工工资
贷:营业外收入-罚款净收入
3、收取了职工押金之类
借:其他应付款
贷:营业外收入-罚款净收入
如果有公司的罚款制度,或者处罚决定,就复印了附上,然后就是你的收据
第3个回答  推荐于2017-09-03
公司对员工迟到的罚款一般是扣工资的方式,那直接在工资表中反映扣了就行了,我一般是直接将实发工资计入费用,不采取预提的方式,这样就不用那么麻烦了。本回答被提问者采纳
第4个回答  2010-05-24
对于迟到进行罚款,一般公司都是在工资中扣除的,不需要单独做账。
相似回答