员工罚款收入怎么做分录？

Question

我们公司是在算工资如果员工有被罚款就在工资中扣除，比如一个人的应计工资1000元，被罚款100元，实发工资是900元，发放工资时分录如下：
借：应付工资 900
贷：银行存款 900

那计提工资时的分录怎么做呢？能不能体现罚款这一过程？因为罚款收入应计在营业外收入，是要纳税的，可是我们做分录如下：
借：管理费用 900
贷：应付工资 900
这样做合法吗？

Answer 1

一般企业管理过程中，会制定奖惩管理制度，以规范、约束员工岗位操作等行为，落实罚款，会计处理如下：

1、罚款收取现金时：
借：现金。
贷：营业外收入-罚款。

2、罚款，核扣工资：
借：应付工资。
贷：营业外收入-罚款。

扩展资料：

根据会计处理的不同，商业返利可具体描述为：

1、达到规定数量赠实物的形式。例如：在一个月内，销售电磁炉30台，赠配套橱具10套；

2、直接返还货款的形式。例如：读者来信中，让利2.1万元若直接以现金或银行存款返还百货公司，即为直接返还货款；

3、冲抵货款的形式。例如：在一定时期（通常为一年）购买2万件，返利为进货金额的1%，购买至5万件返利为进货金额的1.5%，以此类推，返利直接在二次货款中扣减。

销售返利处理

据税法规定，销售货物并给购买方开具专用发票后，如发生退货或销售折让，对于购货方已付款或货款未付已作账务处理，发票联和抵扣联无法退还的情况下。

购货方必须取得当地税务机关开具的“进货退出或索取折让证明单”送交销货方，作为销货方开具红字专用发票的合法依据，并开具红字专用发票。

参考资料来源：百度百科-会计分录

Answer 2

员工罚款收入计入营业外收入科目。
营业外收入指与生产经营过程无直接关系，应列入当期利润的收入，是企业财务成果的组成部分。主要包括：出售无形资产收益、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。
员工罚款会计分录：
罚款直接收取现金时，
借：库存现金/银行存款
贷：营业外收入
罚款需要从工资中扣除时，
借：应付职工薪酬
贷：营业外收入
期末
借：营业外收入
贷：本年利润

Answer 3

1、计提工资时：
借：管理费用1000
贷：应付工资1000
发放时：
借：应付工资1000
贷：营业外收入－罚款收入100
贷：现金900
2、会计制度和税法对企业的罚款收入有明确定规定，必须通过营业外收入核算。有道是人间正道是沧桑，还是按照制度规定办吧！
特此回答！

Answer 4

你们是不可以这么做的.不管你们走不走营业外收入.你们这一块的会计利润都是一样的.所以说(不考虑其他纳税调整事项)你们的纳税都是一样的.
借：管理费用 1000
贷：应付工资 1000

借：应付工资 1000
贷：银行存款 900
营业外收入100

Answer 5

员工罚款收入分录为借:管理费用， 贷:应付职工工资。
会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。 简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录； 复合会计分录指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。