出纳面试会问的问题及回答方式如下:
一、你有什么业余爱好?
这是了解求职者性格和心态的话题,一般来说,对于从事销售类的职位要求从事人员心态积极、开朗、善于交际,而文职类工种则要求沉稳、知识面广,以此类推。所以不能说自己没有业余爱好,当然也不能说一些明显庸俗的、令人感觉不好的爱好。
相对而言,自己的业余爱好可以说得多些,有三、四个以上,如看书、上网、运动、旅游等等,以表现出自己的健康向上的心态。
二、你为何离开原来的公司?
这几乎是一个十分隐私的问题,但求职者却不得不回答。回答这个问题时需要尽可能的寻找一些客观原因,如公司搬迁、自己原来的工作很胜任需寻求更大的发展之类,对于比较坦诚的面试者,甚至可以说出是为了得到更高的薪酬等等。
对影响个人或原有公司形象及性格因素的负面话题不可借题发挥。对于有些面试者深入试探的原公司商业机密方面的内容则应礼貌地转移话题,以将自己良好的职业道德一面完全呈现。
对于有些面试者深入试探的原公司商业机密方面的内容则应礼貌地转移话题,以将自己良好的职业道德一面完全呈现。
三、如果你被录用,你将怎样开展工作?
如果求职者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,既使是与原来相同的工作岗位,也要先行回答诸如了解掌握第一手资料、听取同事的意见及按照公司领导的安排,找出问题的所在及拿出解决的方案等等。
面试时有的面试人员所提的问题可谓防不胜防,千奇百怪。所以不可能事先准备好一套万无一失的说辞来应对,全靠求职者的临场发挥和平日各方面经验的积累。
出纳一般会问哪些问题?
出纳面试一般会问到的问题:一、你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬性问题。(年龄不能太大,证书拿得越多越好,户口最好是本地的)二、你的经验,你从事本行业的时间长短,在哪些公司做过,人脉有哪些。(经验丰富越好,这是重点)三、你的综合素质。(包括你的言谈举止、性格爱好...
面试出纳要问什么问题
三、工作态度和责任心方面的询问是为了了解应聘者的职业素养。面对工作中的压力和挑战时,态度决定一切。在出纳这个岗位上,责任心尤为重要,因为任何小小的失误都可能造成重大的财务损失。因此,应聘者必须有高度的责任心和工作热情。四、关于风险意识的问题是为了了解应聘者对财务风险的认识和应对措施。出纳...
出纳应聘会提什么问题
9. 您在进行财务分析和报告方面的能力如何?10. 您如何确保遵守公司的财务政策和程序?11. 当您发现账目不匹配时,您会如何处理?12. 描述一次您成功解决复杂财务问题的经历。13. 如果您发现同事有不当的财务行为,您会怎么做?14. 在面对预算超支的情况时,您会如何应对?15. 您如何处理与供应商或...
面试出纳会问什么问题
面试出纳时,面试官可能会关注您的个人背景与经验。首先,了解您在教育背景和工作经历上的具体信息,以便判断您的专业素养。接着,询问您在之前的出纳工作中所承担的具体职责,以及遇到的财务挑战和应对策略,以评估您的解决问题的能力。面试官还会关注您对出纳工作中准确性与效率平衡的理解,以及您处理大量...
面试出纳会问什么问题及答案?
面试出纳会问的问题举例如下。1、作为出纳工作者,你对你的工作有什么规划。答案范文:进入本公司,了解公司的经营情况、范围、财务状况的同时做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用,加强规范现金管理,做好日常核算。2、你认为财务工作对...
出纳需要考什么问题
出纳工作面试中可能会被问到的问题及解 1. 出纳的基本职责是什么?出纳的基本职责包括:执行现金管理和银行结算业务,登记现金和银行存款日记账,确保日记账与总账相符,以及保管公司相关财务票据和凭证。此外,出纳还需要配合其他部门做好财务协调工作。解释:出纳作为公司财务团队的一员,首要职责是管理公司...
出纳面试问些什么。
出纳面试问题如下:。一、你对薪资待遇有什么要求?参考1:领导您好,综合我的面试情况,您觉得我能胜任多少薪资呢?谢谢!参考2:领导您好,因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构,包括绩效方面,年终福利方面,您可以先简单告知我一下。谢谢!。二、你对公司加班是怎么看的?回答参考:领导您好,如果是...
...应聘出纳一职。一般面试都会问什么问题呢?该怎么说。
出纳的面试常见问题如下:1、企业怎样来保管支票?有哪些要求?学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计答:支票由出纳员负责购买与保管,支票和密码要分开存放。2、现金的限额一般是多少?答:库存的现金限额,是由开户银行根据我们的开户单位而定。3、现金支票与转帐支票有何区别?答:现金...
出纳面试常见问题及回答技巧
回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管理者”。要知道,HR总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在XXX领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。回答参考:...
面试会计助理和出纳一般会问些什么问题啊?
”这样的问题有助于面试官了解应聘者的成长潜力和对公司文化的适应性。总结而言,面试会计助理与出纳职位时,面试官通过提问了解应聘者的专业能力、工作经验、动机以及职业规划,以评估其是否符合职位需求。面试者通过积极的回答和提问,可以展现自己的专业素养和适应性,从而增加成功机会。