一、你对薪资待遇有什么要求？参考1：领导您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢！参考2：领导您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终福利方面，您可以先简单告知我一下。谢谢！。
二、你对公司加班是怎么看的？回答参考：领导您好，如果是个人效率问题，我一定会努力提高效率，在合理的时间内完成工作安排，绝不用加班来弥补自己的工作效率问题；如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同样，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
三.3-5年内，你有什么职业规划嘛？回答参考：领导您好，3-5年内，我的目标是在工作方面超额完成，让自己在工作领域有所建树；在行业方面，希望自己以后能成为领域行家，根据公司脉络发展进步，能够让自己与公司共同进步，实现双赢。
出纳面试技巧
http://careerplanning.abang.com/od/jlyms/a/chunamianshi.htm
可能问的问题：
参考资料：http://wenku.baidu.com/view/bf108a4e2b160b4e767fcf57.html
本回答被网友采纳出纳一般会问哪些问题?
四、问:企业怎样来保管支票，保管支票有哪些要求。答:1.支票由出纳员负责购买、保管,支票密码要与支票分开存放。印鉴章由会计保管,实行严格分工和把关制度。2.领用支票要填写“支票领用申请表”，报主管领导批准后 ,经会计审核后由出纳员负责签发,出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。会计...
面试出纳要问什么问题
三、工作态度和责任心方面的询问是为了了解应聘者的职业素养。面对工作中的压力和挑战时，态度决定一切。在出纳这个岗位上，责任心尤为重要，因为任何小小的失误都可能造成重大的财务损失。因此，应聘者必须有高度的责任心和工作热情。四、关于风险意识的问题是为了了解应聘者对财务风险的认识和应对措施。出纳...
面试出纳会问什么问题
在职业道德和态度方面，面试官会询问您对出纳工作保密性的理解、如何防止敏感信息泄露，以及面对不当财务行为时的应对方式。此外，持续学习与自我提升的意愿，以及最近参加过的相关培训或课程，也是评价的一部分。当面试接近尾声时，面试官可能会询问您对职位和公司的看法和问题，展示您的兴趣和热情。面试中...
出纳面试必问的问题
出纳面试必问的问题包括：自我介绍、薪资要求、自我缺点、离职原因、看重因素。自我介绍需突出工作经历、项目经验、证书及技能，表明对职位的热情。薪资要求应基于行业及岗位平均薪资，结合自身优势进行定位，自信回答，强调薪资非唯一考量。提及自我缺点时，避免负面描述，可以提及过去改正的不足，强调自我提升。
出纳财务专业面试会问哪些方面的问题?
7、出纳每日、每月的常规工作有哪些 8、财务审核合同时要注意哪些方面 9、资金管理及确保安全性主要有哪些内容 10、资产负债表和利润表、现金流量表之间有什么勾稽关系 面试财务成功后一般做什么工作 1、负责记录财务总账及各项明细账。手续齐全，数字准确，字迹工整，登记及时，账目清楚。2、负责编制月、...
...我要应聘出纳一职。一般面试都会问什么问题呢?该怎么说。
出纳面试一定要懂得陈述自身优势，比如；对工作认真负责，所处理过的账务都没出过任何差错。对企业也很负责，这点可以举例说明的，可以说以前举报过想挪用资金的上司等。对客户服务态度好，与同事能够进行良好交流，做事讲究原则，耐压能力也强，受到过老板的赞扬等。对于企业和其它公司之间的关系，自己也...
面试出纳会问什么问题及答案?
面试出纳会问的问题举例如下。1、作为出纳工作者，你对你的工作有什么规划。答案范文：进入本公司，了解公司的经营情况、范围、财务状况的同时做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，加强规范现金管理，做好日常核算。2、你认为财务工作对...
出纳面试什么问题
问题：对于出纳的基本技能如电脑操作和数据分析能力，你有哪些经验和优势？解答：作为出纳，我熟练掌握了出纳专业软件和办公软件的使用，如Excel、财务系统等，能够高效、准确地完成日常账务处理工作。同时，我具备良好的数据分析能力，能够从财务报表中提取关键信息，为公司的财务管理提供有力支持。在之前的...
请问出纳一般面试哪些问提?尤其是关于专业方面的问题?
2.自我介绍（5分钟）答：1.我能在较强的压力环境下工作 2.我有过硬的专业知识 3.我有较强的人际沟通能力。举例 3.你们的专业都学了些什么？答：（首先要了解该公司要什么电子商务人才，再对口入座的阐述）4.你还有什么问题要问我？答1.今天的面试我有没有希望 2.针对该公司的待遇等提问，如...
去面试财务助理或者出纳,都要问什么问题啊?
1、财务人员的工作稳定性、个人素质、业务能力是用人单位的必须严格控制的三大方面。\\x0d\\x0a2、一般开始会问你毕业学校，专业，考证这些，然后问你工作经验，离职或辞职原因，然后问你家庭情况（一般不要独生子女），再问你有没有处朋友，结婚打算这些事情。\\x0d\\x0a3、如果第2项问完后还要问你...
