签了三方协议想报到前毁约，有违约金2000，怎么办

Question

协议上写着服务期限3年，另外一些试用（培训）期待遇。

我该怎样避免最大损失

Answer 1

《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。

“违约”特指“三方签约”，学校强调毕业生要讲诚信、讲法治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续（有原签约单位的书面退函，交纳完毕违约金），然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。

违约金，由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。

所以，如果你已经与用人单位签订了三方协议而想违约的话，就只能是赔偿按约定的违约金，要么你就继续履行三方协议，协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。那么用人单位就会跟你签订正式的劳动合同，签订劳动合同以后就根据劳动合同法执行，劳动者可以提出辞职而不需要支付违约金。当然，如果劳动合同有培训约定工作年限或者有相关的竞业限制条款的，劳动者有可能需要支付违约金。

Answer 2

这个三方协议主要是学校用来约束学生的。至于你所签的那个公司，直接不去就是了，公司一般不会追究你的。然后是学校这边，学校会根据你的三方协议来调档案，发派遣证等。所以你就要把你交上学校的那一份三方协议做废。然后，如果你找了别的工作，就叫你后面签了公司发一份调档函（假如那个公司不能接收档案就叫他发个接收函）给你，你再交到学校，就可以了。
关于这个问题，不同的学校可能会有所不同，所以，你必须自己去找你的辅导员或班主任问清楚，赶紧，5月底就要办完人事代理什么的。