改掉底层思维首先应该对底层思维有一个认识,到底什么是底层思维,其实底层思维这4个字一直被大家诟病着,也被大家一直误解着,有些人先入为主的认为底层思维就等于穷人思维,是限制人发展的一些负面的思维,其实不是这样的。
如果把思维分成层次,底层思维可以看成是基础思维,也就是我们在盖楼的时候地基的部分,所以这部分思维也是非常重要的,是不可或缺的,而那些需要改变底层思维的人往往都是心里有很大自卑的人,他们认为自己是底层思维,所以不够优秀,因此要改掉这种思维,这是一种自卑且对号入座的表现。
我的观点是,底层思维是思维当中不可缺少的一部分,也是根基,这就像是一个思维的脚手架,没有这个框架你是不知道如何去思考的,因此没有必要去改正,我个人觉得底层思维主要分为两个,第一就是归纳法,第二就是演绎法,这两种思维方式是我们最常用的,也是我们思维大厦中最底层的,其中归纳法应用范围最为广泛,在生活当中我们使用了99%,而只有1%的思考是在运用演绎法思维,这两种思维方式无论是在工作中还是在生活中都是非常重要的,理应去好好练习的,而不是去摒弃这两种思维,因此希望那些鸡汤大师们,不要把底层思维和穷人思维绑在一起来售卖,这是混淆视听的,也让人听了笑话。
但不论怎么说思路决定出路这句话是没错的,思维决定了人的行为,行为决定了结果,一个人有什么样的思维决定了他能够走什么样的路,有一个开放头脑,勇于接受新事物,能够对接新时代的潮流,这是我们应该有的思维方式。
如何改掉底层思维?
底层思维主要包括两种方式:归纳法和演绎法。这两种思维方式是我们日常思考的基础,不应被摒弃。归纳法在日常生活中应用极为广泛,而演绎法虽然使用较少,同样重要。两种思维方式都对工作和生活产生深远影响,应当被重视和练习。因此,提倡思维多样性而非单一的底层思维模式是必要的。不应将底层思维与负面标签...
思维底层混乱是什么意思?
解决底层混乱的思维方式的最好方法是训练自己的思维能力。这可能是通过持续的学习、培训和实践来实现的。此外,建立目标和制定计划也可以帮助减少思维的混乱,从而帮助我们更好地实现工作和生活中的目标。最后,避免分身,减少压力和焦虑也能够提高思维的效率与清晰度。
想要成为人上人,需要避免哪三个“底层思维”?
第一,不要遇到一点挫折就喊放弃。第二,不要不经过大脑就随意跟风别人。第三,不要光说不做,干喊口号。以上三点都是底层思维的人最常念的口号,如果你是一个不甘于停留在底层的人,那么你一定不要有以上这三点思想!
...流利没有能力跟人竞争的人,去到哪里都是底层怎么办好啊?
所以情商低就少说话,听从合理安排,说话不流利,那就简短说,少搭话多做事。其实活在底层的人有很多,像金字塔一样,处在顶端的,中端的永远是少数人。当然不是说叫你去躺平,去认命,我们只需要抓住机遇。平常要多积累知识,这样才能够厚积薄发。
怎么做一个不太聪明的人?
我应该做到以下几点:1、当我们在面临一件事情的时候,我们可以让自己的思维变得简单化,不要去考虑太多的因素,这样对于自己而言,也会更加的轻松一些。2、凡事看开一点,不要太斤斤计较,更不要去为了证明一件事情,而让自己去选择低头。3、调整好自己的心态和情绪,不要意气用事。
底层思维与解决方案
1:不要试图取悦所有人。只要做事,这种局面是不存在的。要在潜意识层面,去掉这个“自设的标准”。2:一切关于任务进展的汇报,都要紧紧对照目标来说。和目标无关的,哪怕做了也不用说。3:处理具体问题时,要根据自己感觉有把握的情况,决定和调整自己的参与深度。哪怕你是最高领导。国人的毛病是:...
如何突破底层思维方式的牢笼
就像读到的那句话:“人类就像是一条历史长河中的鱼,只有某几条鱼跳出河面,看到世界的法则,但是却无法改变,当那几条鱼中有跳上岸,进化了,改变河道流向,那样才能改变法则。” 最近一段时间一直在不断寻在内心的东西,同时也在不断的去反省和否定自己的一些思维模式,尝试重构自己的底层思维,这篇文章作为这段时间...
怎么摆脱底层思维?
我的观点是,底层思维是思维当中不可缺少的一部分,也是根基,这就像是一个思维的脚手架,没有这个框架你是不知道如何去思考的,因此没有必要去改正,我个人觉得底层思维主要分为两个,第一就是归纳法,第二就是演绎法,这两种思维方式是我们最常用的,也是我们思维大厦中最底层的,其中归纳法应用范围...
底层人如何从底层杀出?
18、改变想法,会进入另一个世界。你就是自己的上帝,你的想法就是一切。19、真正的勇气,并不是你一开始就很强。更可能是你起点差,一点点看自己爬上来。变美、变自信、变有钱,每一点蜕变,心里都清清楚楚是怎么来的。20、很多人都不敢说出他们想要的,所以他们不会得到他们想要的。21、不要...
不想自己一直是底层员工,我该如何去努力实现突破呢?
转置思维能力。普通员工只想得到工资,混合,参与管理,你必须了解你员工的吸引力,你必须了解团队的上诉,而不仅仅是从自己的观点和做事。金字塔思考。要做管理,这是一股工作浪潮。每天最害怕忙碌,但它很忙。我没有找到一个关键点。我必须学习哪个是核心工作,对公司进行了宝贵的价值。找到人们培养人类...