公司与员工签订完劳动合同后必须要去劳动局审核吗

Answer 1

没有强制性要求去劳动局审核；
　　一、劳动合同生效，只要用人单位的法定代表人签字，盖上公司的公章，劳动者签字确认以后，劳动合同就发生法律效力；
　　二、但是一份完整的劳动合同，必须包括劳动合同必备的条款，并且是在双方协商一致的情况下，签字确认签订的；

Answer 2

现在各地人社局都在取消审核审批了，即便有要求报劳动合同签订情况，也只是做备案而已。这块详细的要求，各地不一样，建议你电话当地12333详细询问。